
Élaboration d’un budget prévisionnel
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
2jours soit 14heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
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Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir les notions fondamentales de la gestion prévisionnelle
- Maitriser les outils et techniques de construction budgétaire
- Dresser des prévisions budgétaires fiables
- Présenter et argumenter un budget
- Mettre en place un suivi via des tableaux de bord
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
- L'approche budgétaire prévisionnelle :
- Objectifs
- Les grandes étapes du process
- La méthode des coûts standard :
- Principes généraux
- Détermination des coûts standard de matières et de main-d'œuvre
- Coûts standard des unités d'œuvre
Après-midi
- Les différents budgets d'exploitation :
- Budget d'exploitation
- Budget de la fonction commerciale
- Budget Ressources humaines et frais de personnel
- Budget de la fonction production, des stocks de produits finis et d'en-cours
- Budget de la fonction approvisionnement
- Budget de la fonction Administrative et Financière
- Synthèse des budgets d'exploitation, le compte de résultat prévisionnel
- Le prévisionnel d'investissements
- Le prévisionnel d'achat d'immobilisations
JOUR 2
Matin
- Prévisions de trésorerie et bilan Prévisionnel :
- Budgets liés à la structure économique et financière
- Budgets de trésorerie
- Equilibrage de la trésorerie
- Bilan prévisionnel
- Analyse des écarts :
- Présentation générale de l'analyse des écarts
- Analyse de l'écart sur coûts directs
- Analyse de l'écart sur frais indirects
- Analyse de l'écart sur produits
- Utilisation de l'analyse des écarts
Après-midi
- Le tableau de bord :
- Tableau de bord et structure de l'entreprise
- Contenu du tableau de bord : points clés de décision et choix des indicateurs
- Contenu du tableau de bord : problèmes de présentation
- Utilisation du tableau de bord
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
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