Empreinte Collective formation

Egalité Professionnelle

Empreinte Collective formation

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1176 €
Durée
7h en présentiel
Certifications
Qualiopi
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 30 - Les Angles
Objectifs

Cette formation a pour objectif de conscientiser les faits liés à l'inégalité professionnelle et les solutions pour les dépasser. Elle propose un cadre pour :


• Comprendre les inégalités de genre en milieu professionnel
• Comprendre la posture d'allié.e et les motivations qui la sous-tendent
• Trouver des solutions concrètes et adaptées avec les personnes discriminé.e.s

Programme

Matin : Comprendre l'égalité professionnelle

  • Les chiffres clés des inégalités de genre en milieu professionnel
  • Quelles sont les conséquences collectives, systémiques et individuelles ?
  • En quoi l'égalité est-elle positive pour l'entreprise ?
  • Prendre conscience de ses privilèges sans culpabiliser

Après-midi : Comprendre la posture d'allié.e

  • Clarifier l'intention de la posture d'allié.e et éviter les écueils
  • Co-créer des conditions favorables à l'affirmation des personnes discriminées
  • Réaliser une feuille de route adaptée à son environnement et à son rôle

Formations courtes

1 à 4 jours

Financement facilité

Fonds de la formation

Formateurs pro.

15 ans d'expérience

Centre

À propos du centre Empreinte Collective formation

Empreinte Collective existe pour favoriser l’émergence d’un leadership inclusif. 

Nous aspirons à un monde professionnel où la performance naît de l’authenticité, de la coopération et de l’équité. Un monde dans lequel les entreprises sont des moteurs de transformation sociale et nous souhaitons contribuer à l’émergence d’équipes conscientes, engagées et alignées avec les besoins sociaux et écologiques de notre monde.

Nous créons des espaces d’intégration de compétences humaines et stratégiques devenues indispensables pour faire face aux défis du monde d’aujourd’hui, notamment l’égalité professionnelle et l’intégration des compétences psychosociales pour incarner la posture de leader conscient·e.

Dans notre offre, vous trouverez également des compétences stratégiques essentielles comme le développement commercial et le management inclusif et responsable. 

 

 

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