Contrôleur de gestion en alternance à distance - Niveau 6 - (Bac+3/4)

Programme de formation : Contrôleur de gestion en alternance à distance
pendant 14 mois vous alternez des jours de formation en visio et des jours d’immersion en entreprise.


1 – Pilotage de l’organisation financière de l’entreprise

Objectif général du bloc : Acquérir une démarche méthodologique pour piloter l’organisation financière

Participer à la mise en œuvre d’une stratégie pour l’entreprise
Élaborer/améliorer des processus de gestion
Optimiser les flux d’informations financières et le système d’information
Définir sur Excel le cadre des reportings d’activité et concevoir des indicateurs de suivi
Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs financiers

2 – Pilotage du processus budgétaire

Objectif général du bloc : Acquérir une méthode pour piloter le processus budgétaire et développer des techniques pour construire/suivre le budget

Déterminer le processus de construction budgétaire
Elaborer le budget de l’entreprise
Organiser le budget avec les opérationnels et la direction

3 – Analyse des résultats financiers et de la performance de l’entreprise

Objectif général du bloc : Appréhender une démarche d’évaluation des résultats financiers dans une logique d’amélioration continue

Organiser et contrôler la clôture des comptes
Consolider et analyser les résultats financiers
Préconiser des actions pour améliorer les résultats lors des business reviews



Organisation de la formation :


L’itinéraire


Un voyage entre deux mondes pour appréhender le paysage de la vie professionnelle

Pendant 14 mois, vous alternez des jours de formation en visioconférence et des jours d’immersion en entreprise : vous passez 1/3 du temps en cours et 2/3 du temps en entreprise. Cette formule en alternance permet une vraie confrontation au monde du travail et une mise en œuvre immédiate des compétences théoriques. C’est la combinaison gagnante pour vous insérer rapidement et durablement dans l’emploi.



Les cours en visioconférence

1 jour par semaine en classe virtuelle animée par des formateurs experts métier + 3 jours d’affilée 1 semaine/mois (532h)

Les périodes de cours représentent 1/3 du temps de la formation, soit 532 heures de cours sur un contrat de 14 mois.

Pendant les périodes de cours, vous êtes formé et soutenu par des formateurs aguerris à la pédagogie à distance, pour vous permettre de bien assimiler les réalités de votre futur métier.

Tous nos formateurs sont des professionnels experts dans leur domaine et toujours en poste, de manière à vous garantir une formation immédiatement opérationnelle dans votre entreprise.

À quoi ressemble une journée type ?

Tout d’abord, la formation débute par trois journées d’intégration. Ce séminaire de rentrée vous permet de faire connaissance avec votre groupe, d’acquérir une posture professionnelle en entreprise (grace à un escape game !), ainsi que les fondamentaux de la RSE.
La deuxième semaine de votre formation, une mise à niveau sur les outils bureautiques et collaboratifs vous est proposée.
Chaque matin, vous vous connectez avec votre groupe à la plateforme en ligne pour des classes virtuelles qui permettent d’interagir avec votre formateur et les autres apprenants.
Chaque après-midi, vous réalisez de travaux pratiques OU une étude de cas collective OU des exercices sur votre plateforme pédagogique en ligne (LMS).
Chaque jour, vous rencontrez et échangez avec les apprenants de votre groupe sur le forum de discussion ou via Microsoft Teams. Vous êtes suivi par un tuteur « expert métier » qui vous accompagne et booste les échanges entre apprenants.
A mi-parcours (semaine 18), un séminaire de regroupement de 3 jours en présentiel est organisé. Il permet au groupe de se rencontrer et d’échanger in « real life ». Il comprend des modules à impact, sur des thématiques comme le recrutement ou l’audit.


L’immersion en entreprise

4 jours par semaine en entreprise + pour acquérir une vraie expérience professionnelle

Nos formations en alternance permettent d’acquérir une expérience professionnelle significative. Que vous soyez en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, vous passerez 2/3 de votre temps en entreprise. De cette façon vous pourrez mettre en pratique sur le terrain les compétences acquises en cours.