AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Maîtriser les notions fondamentales

• Réglementation comptable.
• Organisation du plan de comptes.
• Importance du dossier de travail.
• Principales échéances comptables, fiscales et sociales.

Participer aux travaux de clôture annuelle

• Régularisation des charges et des produits.
• Comptes de tiers : la détection des créances douteuses, le lettrage et la classification en créances irrécouvrables.
• Calcul d'amortissements : dépréciations d'immobilisations, méthode par composants.
• Inventaire physique et valorisation des stocks : FIFO, LIFO, Coût Unitaire Moyen Pondéré...
• Estimation des provisions : dépréciation des actifs immobilisés de l'actif circulant

Après-midi

Elaborer le dossier de révision annuelle

• Analyse des cycles trésorerie/financement, achats/fournisseurs, ventes/clients, stocks/travaux en cours...
• Check-list des points de contrôle par cycle.
• Fiabiliser la révision des comptes.

JOUR 2

Matin

Préparer les déclarations sociales

• Différents documents : formalités d'embauche, contrats de travail, attestations liées à la gestion du personnel...
• Essentiel de la paie.
• Comptabilisation des écritures.
• Contrôle et justification de ses comptes de personnel.
• Outils de la gestion du personnel.
• Elaboration d'un contrat de travail.

Après-midi

Savoir déclarer les principaux impôts et taxes

• CVAE, CFE et TVA.
• Taxes assises sur les salaires.
• Déclaration et télédéclaration.

Déterminer le résultat fiscal

• Principaux cas de réintégration et de déduction.
• Tableau 2058 de la liasse fiscale.
• Calcul de l'IS. Taux de droit commun et taux réduit. Exonération des ZRR et ZFU.
• Production de la liasse fiscale et ses annexes.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.