Compétences et posture pour réussir dans la fonction RH en 1 journée (distanciel)

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Exploration des différentes facettes de la fonction RH et de son évolution dans le contexte actuel des entreprises.
• Discussion sur les principaux enjeux stratégiques, opérationnels, et humains auxquels les RH doivent répondre.

• Méthodologies pour évaluer l'efficacité des pratiques RH actuelles.
• Atelier interactif pour identifier les forces, les faiblesses, et les opportunités d'amélioration dans la fonction RH.

• Techniques pour identifier et comprendre les attentes des différents clients internes (employés, managers, direction).
• Stratégies pour aligner les services RH avec les besoins de l'entreprise et améliorer la satisfaction client.

• Principes de communication adaptative pour répondre efficacement aux besoins variés des interlocuteurs.
• Exercices pratiques sur la personnalisation des messages et l'utilisation de techniques d'influence positive.

• Clés pour une communication stratégique et persuasive auprès des membres du comité de direction.
• Simulation d'une présentation en comité de direction : structuration du message, argumentation, gestion des objections.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.