
Adapter son style de management
OtentiK Consulting
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1500 €
Durée
7h
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Formation avec casques réalité virtuelle
Localité
Objectifs
- Identifier son propre style de management
- Pratiquer le management situationnel
- Adopter des pratiques bienveillantes et efficaces
- Pratiquer le management situationnel
- Adopter des pratiques bienveillantes et efficaces
Programme
1. Auto-évaluation des connaissances : un quiz interactif pour aider les apprenants à évaluer leur style de management et à identifier les points d’amélioration. (30’)
2. Introduction aux styles de management : les styles directif, persuasif, participatif et délégatif, avec discussion sur leurs avantages et leurs applications. (1h15)
3. Immersion en réalité virtuelle : les apprenants gèrent diverses situations en adaptant leur style de management. (30’)
4. Débriefing de l’expérience immersive : discussion sur les choix de management pris en VR, les bonnes pratiques et les ajustements possibles. (1h)
5. Jeux de rôles et mise en pratique : mise en application des acquis avec des jeux de rôles adaptés à diverses situations professionnelles. (1h)
- Recadrage d’un collaborateur sous-performant
- Encouragement d’un talent en développement
- Gestion d’une équipe autonome
6. Évaluation finale avec un jeu de plateau : validation des compétences par un jeu de plateau collaboratif, où les apprenants relèvent des défis et discutent des meilleures pratiques. (1h)
2. Introduction aux styles de management : les styles directif, persuasif, participatif et délégatif, avec discussion sur leurs avantages et leurs applications. (1h15)
3. Immersion en réalité virtuelle : les apprenants gèrent diverses situations en adaptant leur style de management. (30’)
4. Débriefing de l’expérience immersive : discussion sur les choix de management pris en VR, les bonnes pratiques et les ajustements possibles. (1h)
5. Jeux de rôles et mise en pratique : mise en application des acquis avec des jeux de rôles adaptés à diverses situations professionnelles. (1h)
- Recadrage d’un collaborateur sous-performant
- Encouragement d’un talent en développement
- Gestion d’une équipe autonome
6. Évaluation finale avec un jeu de plateau : validation des compétences par un jeu de plateau collaboratif, où les apprenants relèvent des défis et discutent des meilleures pratiques. (1h)
Formateurs pro.
diplômés
Sur mesure
formation adaptée
Formations courtes
accessibles à tous
Centre
À propos du centre OtentiK Consulting
Une offre de formations innovantes en Réalité Virtuelle (VR)
- Innovation pédagogique : des formations pratiques, immersives et orientées action.
- Résultats immédiats : un transfert rapide et concret des compétences sur le terrain.
- Personnalisation complète : des programmes sur mesure, adaptés spécifiquement à vos enjeux et à vos objectifs.
Des bénéfices tangibles pour votre entreprise
Vous pourrez constater rapidement :
- Une augmentation significative de votre chiffre d’affaires.
- Une meilleure fidélisation et implication de vos collaborateurs.
- Un renforcement durable des compétences internes.
- Une cohésion d’équipe renforcée et un climat de travail amélioré.
OtentiK Consulting se positionne comme un partenaire stratégique privilégié pour répondre efficacement à vos problématiques managériales et commerciales, telles que :
- Le renforcement du leadership et la valorisation des compétences internes.
- L’amélioration de la gestion des équipes et de la communication.
- La gestion proactive des conflits, du stress et du changement.
- La fidélisation et l’engagement durable de vos équipes.
OtentiK Consulting : votre partenaire de confiance pour transformer vos défis actuels en succès durables !
- Innovation pédagogique : des formations pratiques, immersives et orientées action.
- Résultats immédiats : un transfert rapide et concret des compétences sur le terrain.
- Personnalisation complète : des programmes sur mesure, adaptés spécifiquement à vos enjeux et à vos objectifs.
Des bénéfices tangibles pour votre entreprise
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- Une meilleure fidélisation et implication de vos collaborateurs.
- Un renforcement durable des compétences internes.
- Une cohésion d’équipe renforcée et un climat de travail amélioré.
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