Titre professionnel gestionnaire de paie

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité.
• Période d'intégration
• Module de techniques de recherche de stage et d'emploi
• CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
o Module 1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
o Module 2 : Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
o Module 3 : Traiter les informations impactant la rémunération nette
• CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
o Module 4 : Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
o Module 5 : Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
o Module 6 : Contrôler les données issues du traitement de la paie
• Période de stage pratique en entreprise en alternance
• Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
• Sessions d'évaluations en cours de formation
• Examen final du titre professionnel en centre de formation