Titre professionnel encadrant technique d-insertion
Cpe-cfa - cpeas - cfa
Finançable CPF
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Présentiel
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Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
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Objectifs
L'encadrant technique d'insertion encadre une équipe de salariés en parcours d'insertion tout en assurant la production de biens ou services dans une logique d'insertion professionnelle. Il organise, planifie et suit l'activité en intégrant les objectifs de formation, dans le respect des règles de sécurité et de développement durable. Il anime l'équipe, adapte les tâches aux capacités de chacun, et utilise le travail comme support d'apprentissage. En lien étroit avec les acteurs de l'insertion, il participe à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des parcours. Il évalue les acquis, favorise la montée en compétences, et contribue à la cohésion et à la motivation de l'équipe.
Objectifs
Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion
Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
Objectifs
Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion
Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
Programme
La formation se compose de 3 activités types ou Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) permettant de valider le Titre Professionnel à l'issue de la formation.
CCP 1. ORGANISER ET GÉRER UNE ACTIVITÉ DE PRODUCTION ET ENCADRER L'ÉQUIPE DANS UNE STRUCTURE D'INSERTION
Contribuer à la relation client d'une structure d'insertion
Organiser une activité de production en structure d'insertion
Gérer une activité de production dans une structure d'insertion
Encadrer une équipe de salariés en insertion
CCP 2. PARTICIPER À L'ACCUEIL, À L'ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL ET AU SUIVI DES SALARIÉS EN INSERTION
Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion
Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion
Travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés
CCP 3. PARTICIPER À ORGANISER DES SÉANCES D'APPRENTISSAGE EN LIEN AVEC LES SITUATIONS DE PRODUCTION D'UNE STRUCTURE D'INSERTION
Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en
situation de production
Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production
Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion
CCP 1. ORGANISER ET GÉRER UNE ACTIVITÉ DE PRODUCTION ET ENCADRER L'ÉQUIPE DANS UNE STRUCTURE D'INSERTION
Contribuer à la relation client d'une structure d'insertion
Organiser une activité de production en structure d'insertion
Gérer une activité de production dans une structure d'insertion
Encadrer une équipe de salariés en insertion
CCP 2. PARTICIPER À L'ACCUEIL, À L'ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL ET AU SUIVI DES SALARIÉS EN INSERTION
Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion
Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion
Travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés
CCP 3. PARTICIPER À ORGANISER DES SÉANCES D'APPRENTISSAGE EN LIEN AVEC LES SITUATIONS DE PRODUCTION D'UNE STRUCTURE D'INSERTION
Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en
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