Technique de Paie Initiation

SUD MANAGEMENT ENTREPRISES

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En présentiel

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Objectifs

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Identifier les principaux éléments de la rémunération
• Acquérir les règles de base pour établir un bulletin

Programme

• Présentation et structure du bulletin : les 5 zones du bulletin, les différentes mentions, les annexes
• Cadre général : Valeur juridique, Compensation légale, respect des minima
• Le salaire brut
• Salaire de base, SMIC et salaire conventionnel
• Primes et gratification
• Heures supplémentaires et complémentaires
• Avantages en nature (repas, véhicule, logement) : règles d'évaluation, intégration sur le bulletin
• Arrêts de travail : maladie, maternité/paternité, AT-MP, mi-temps thérapeutique ; indemnisation, IJSS, subrogation
• Congés payés : droits, indemnisation, fractionnement
Les frais professionnels : Législation applicable, mode de remboursement, limite d'exonération OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Identifier les principaux éléments de la rémunération
• Acquérir les règles de base pour établir un bulletin

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