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Suivre ses charges et sa masse salariale

OPTI RESTO

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Lyon 3e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs


  • Identifier et classer les charges de l'entreprise

    • Différencier les charges fixes, variables et semi-variables.

    • Distinguer les postes clés : matières premières, masse salariale, loyers, charges sociales et fiscales.



  • Mettre en place un suivi mensuel des charges

    • Créer un tableau de suivi simple et automatisé.

    • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.



  • Comprendre et calculer la masse salariale

    • Calculer le coût complet d'un salarié (salaire brut, cotisations sociales, charges patronales).

    • Déterminer le ratio masse salariale / chiffre d'affaires.



  • Optimiser l'organisation du personnel

    • Élaborer des plannings adaptés à l'activité.

    • Identifier les sur-effectifs et sous-effectifs.



  • Mettre en place des indicateurs de pilotage

    • Définir des seuils d'alerte sur les charges.

    • Construire un tableau de bord avec les ratios de gestion clés.



  • Prendre des décisions stratégiques

    • Ajuster la politique d'achats et de gestion RH.

    • Améliorer la rentabilité tout en maintenant la qualité de service.


Programme

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