Offre de Formation Suivi des engagements ESG et prévention du risque de greenwashing avec AFGES | MaFormation.fr

Suivi des engagements ESG et prévention du risque de greenwashing

AFGES

Voir des formations similaires
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
0.5 jour
Prix
Nous contacter

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Objectifs

1. La formation en résumé
Cette formation aborde les enjeux cruciaux liés aux engagements ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) pris par les institutions financières, en mettant particulièrement l’accent sur les risques de greenwashing et les conséquences en termes de réputation et contentieux. Elle vise à clarifier les attentes des superviseurs concernant le suivi de ces engagements et à fournir des outils opérationnels permettant de mettre en place un dispositif efficace de contrôle et de suivi des engagements ESG. Le plus de ce programme réside dans son approche pragmatique, illustrée par des cas concrets, et sa feuille de route détaillée pour une gouvernance adaptée et conforme aux normes actuelles.

2. Les thèmes abordés
- Compréhension des engagements ESG et du concept de greenwashing, avec identification des risques associés (réputation, contentieux) et présentation d’exemples réels d’institutions financières concernées.
- Analyse des attentes des autorités de supervision relatives au respect des engagements ESG, incluant les sanctions possibles et les risques juridiques encourus.
- Élaboration d’une feuille de route pour déployer un dispositif de suivi efficace : recensement des engagements via tous les canaux, intégration dans la gouvernance avec implication du conseil d’administration, application des critères SMART pour la qualité des engagements, articulation avec la stratégie d’entreprise, déclinaison opérationnelle dans toutes les lignes métiers, mise en place de reporting et tableaux de bord, communication interne et externe, ainsi que audits et contrôles.
- Synthèse et conclusion avec évaluation des acquis.

3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine des présentations documentées en support PowerPoint avec une alternance d’illustrations et d’exercices pratiques pour renforcer la compréhension. Des outils d’évaluation tels que QCU, vrai/faux, et questions-réponses sont utilisés tout au long de la session afin de vérifier, réviser et consolider les connaissances acquises. Des synthèses régulières viennent structurer l’apprentissage et faciliter la mémorisation des concepts clés.
Haut de page