SSIAP2 chef d-equipe de service de securite incendie et d-assistance a personnes
SYGMA FORMATION
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Acquérir les compétences requises de management et d'encadrement d'une équipe du service de sécurité incendie et d'assistance à personnes
Se préparer à l'examen en vue d'obtenir le diplôme de chef d'équipe du service de sécurité incendie
SSIAP 2
Se préparer à l'examen en vue d'obtenir le diplôme de chef d'équipe du service de sécurité incendie
SSIAP 2
Programme
PROGRAMME/CONTENUS
Conformément à l'annexe III de l'arrêté du 02 Mai 2005 modifié
ROLE ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE
- Connaître les outils permettant la gestion et le management d'une équipe
MANIPULATION DES SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE
- Système de détection incendie
- Système de mise en sécurité
- Installations fixes d'extinction automatique
HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE
- Réglementation du code du Travail
- Commissions de sécurité et commissions d'accessibilité
CHEF DU POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE
- Gestion du poste central de sécurité
- Conseil technique aux services de secours
METHODES PEDAGOGIQUES
- Alternance de partie théorique et pratique
- Participatives et actives
OUTILS PEDAGOGIQUES
- Plateau technique équipé (matériels incendie)
- PCS équipé et opérationnel
- Outils informatiques
METHODE DE VALIDATION
La présence à l'ensemble des séquences programmées à la formation est obligatoire.
Evaluation ponctuelle terminale, devant un jury, se composant de trois épreuves :
- Une épreuve écrite : QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme
- Une épreuve orale : animation d'une séquence pédagogique
- Une épreuve pratique : exercie de gestion du PC en situation de crise.
Des questions du jury complèteront l'épreuve à l'issue le candidat rédigera
une main courante.
Le candidat sera certifié s'il obtient au moins 12/20 à l'épreuve écrite et s'il est évalué apte aux épreuves orales et pratiques.
Délivrance d'un diplôme SSIAP 2.
Un recyclage est obligatoire tous les 3 ans conformément à l'arrêté du 2 mai 2005 modifié afin de maintenir sa qualification et pouvoir exercer la fonction d'Agent de Sécurité Incendie
Conformément à l'annexe III de l'arrêté du 02 Mai 2005 modifié
ROLE ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE
- Connaître les outils permettant la gestion et le management d'une équipe
MANIPULATION DES SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE
- Système de détection incendie
- Système de mise en sécurité
- Installations fixes d'extinction automatique
HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE
- Réglementation du code du Travail
- Commissions de sécurité et commissions d'accessibilité
CHEF DU POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE
- Gestion du poste central de sécurité
- Conseil technique aux services de secours
METHODES PEDAGOGIQUES
- Alternance de partie théorique et pratique
- Participatives et actives
OUTILS PEDAGOGIQUES
- Plateau technique équipé (matériels incendie)
- PCS équipé et opérationnel
- Outils informatiques
METHODE DE VALIDATION
La présence à l'ensemble des séquences programmées à la formation est obligatoire.
Evaluation ponctuelle terminale, devant un jury, se composant de trois épreuves :
- Une épreuve écrite : QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme
- Une épreuve orale : animation d'une séquence pédagogique
- Une épreuve pratique : exercie de gestion du PC en situation de crise.
Des questions du jury complèteront l'épreuve à l'issue le candidat rédigera
une main courante.
Le candidat sera certifié s'il obtient au moins 12/20 à l'épreuve écrite et s'il est évalué apte aux épreuves orales et pratiques.
Délivrance d'un diplôme SSIAP 2.
Un recyclage est obligatoire tous les 3 ans conformément à l'arrêté du 2 mai 2005 modifié afin de maintenir sa qualification et pouvoir exercer la fonction d'Agent de Sécurité Incendie
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