SSIAP 3 - Service de securite incendie et d-assistance aux personnes de niveau 3 -SSIAP 3 - diplome de chef de service

Global pro formation (GPF)

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Modalités

En présentiel

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En présentiel

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Objectifs

L'objectif de la formation SSIAP 3 est l'acquisition des connaissances réglementaires et managériales nécessaires afin de pouvoir diriger un service de sécurité qui sera chargé d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Descriptif général des compétences constituant la certification

Le feu et ses conséquences :

Pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu,

comportement au feu,

mise en oeuvre des moyens d'extinction.

Sécurité incendie et les bâtiments :

matériaux de construction, études de plans,

outils d'analyse.

Réglementation incendie :

organisation générale de la réglementation,

classement des établissements,

dispositions constructives et techniques,

moyens de secours et accessibilité.

Gestion des risques :

analyse des risques,

réalisation des travaux de sécurité,

documents administratifs.

Programme

Théorie :

Le feu et ses conséquences : Les principes d'éclosion et de développement du feu Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu

La sécurité et les bâtiments : Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment Connaître et savoir utiliser la trame d'analyse d'un projet de construction

La réglementation incendie : Classer un bâtiment en fonction de la réglementation Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments

Gestion des risques : Analyse des risques, réalisation des travaux de sécurité, documents administratifs

Conseil au chef d'établissement : Effectuer un compte-rendu oral ou écrit et rédiger un rapport. Actualiser ses compétences des textes applicables

Correspondant des commissions de sécurité : La composition, le rôle des commissions de sécurité, assurer la correspondance

Le management de l'équipe de sécurité : Le principe de gestion du personnel et des moyens, assurer une autorité dynamique, connaître le code du travail applicable aux salariés