Solvency II : l'essentiel

1. La formation en résumé

La formation "Solvency II : l'essentiel" offre une compréhension approfondie des normes de solvabilité qui régissent le secteur assurantiel européen. Elle s’adresse principalement aux managers, auditeurs, actuaires et contrôleurs de gestion confrontés aux cadres réglementaires tels que Solvency II, l’ORSA et IFRS 17. Ce programme permet de décrypter les mécanismes complexes de la solvabilité, d’anticiper les évolutions réglementaires, et de maîtriser les exigences des autorités de contrôle. En développant une culture commune entre les équipes finance, actuariat, audit et contrôle interne, la formation aide à concilier maîtrise des risques, performance financière et conformité stratégique.

2. Les thèmes abordés

- Introduction à Solvency II : genèse, objectifs, architecture des trois piliers, enjeux pour les sociétés d’assurance, transposition dans le droit français, et perspectives de révision.
- Pilier 1 – Exigences quantitatives : calcul des provisions techniques (best estimate, marge de risque), évaluation des besoins en fonds propres (MCR et SCR), formule standard, calibrage des risques, recours aux modèles internes.
- Pilier 2 – Gestion des risques et gouvernance : définition du profil de risque spécifique, mise en œuvre de l’Enterprise Risk Management, gouvernance selon Solvency II, responsabilités des dirigeants, évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA).
- Pilier 3 – Reporting prudentiel : cartographie des reportings quantitatifs (QRT, BCE, stabilité financière), rapports narratifs (RSR, SFCR), règles de valorisation du bilan économique, composition et couverture des fonds propres, réconciliation avec les référentiels locaux.
- Synthèse et conclusion : récapitulatif des acquis et évaluation de la formation.

3. Éléments de méthodologie de la formation

Cette formation adopte une approche pédagogique combinant exposés théoriques, illustrations concrètes et exercices pratiques pour faciliter la compréhension et l’application des concepts. Des outils variés tels que QCU, vrai/faux, et sessions questions/réponses sont utilisés pour valider et renforcer les acquis. La documentation PowerPoint complète le dispositif, assurant un apprentissage structuré et progressif, adapté aux contraintes professionnelles des participants.