Offre de Formation Service de securite incendie et d-assistance aux personnes de niveau 3 -SSIAP 3 - diplome de chef de service - initial avec Acte 1 formation | MaFormation.fr

Service de securite incendie et d-assistance aux personnes de niveau 3 -SSIAP 3 - diplome de chef de service - initial

Acte 1 formation

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
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Prix
3990 €

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 77 - Vaux-le-Pénil
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaire pour diriger le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un IGH ou un ERP.
Acquérir les connaissances nécessaire pour conseiller le chef d'établissement.
Acquérir les connaissances nécessaire pour définir le programme de contrôle et d'entretien des moyens de secours.
Acquérir les connaissances nécessaire pour gérer le budget du service sécurité.

Programme

Le feu et ses conséquences : Les principes d'éclosion et de développement du feu. Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu.
La sécurité incendie et les bâtiments : Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment. Se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la réglementation incendie. Connaître et savoir utiliser la trame d'analyse d'un projet de construction.
La réglementation incendie : Expliquer l'ordonnancement de la réglementation. Classer un bâtiment en fonction de la réglementation. Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments. La réglementation accessibilité.
Gestion des Risques : Analyses des risques. Réalisation des travaux de sécurité. Documents administratifs.
Conseil au chef d'établissement : Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport. Actualiser ses connaissances des textes applicables.
Correspondant des commissions de sécurité : La composition, le rôle des commissions de sécurité et l'importance des relations avec elles. Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité.
Le management de l'équipe de sécurité : Les principes de gestion du personnel et des moyens. Assurer une autorité dynamique. Le code du travail applicable aux salariés.
Le budget du service sécurité : La réalisations des budgets. La fonction achat. Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité.

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