Service de securite incendie et d-assistance aux personnes de niveau 2 -SSIAP 2 - diplome de chef d-equipe - recyclage
IFA
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Objectifs
Maintenir l'aptitude et les compétences requises pour exercer la fonction de chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personne
Programme
Séquence 1 : Prévention
-Evolution de la réglementation en matière de prévention
-Evolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)
-Accessibilité du public
Séquence 2 : Moyens de secours
-Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-Agents extincteurs et Moyens d'extinction
-SSI
Séquence 3 : Gestion du PC Sécurité
-Gestion du PC en situation de crise
oGestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours.
oGestion d'une évacuation,
oCompte-rendu à la hiérarchie
Séquence 4 : Organisation d'une séance de formation
-Formation des agents de l'équipe
oLes méthodes pédagogiques :
oPratique de l'animation.
oDéroulement chronologique d'une séance.
Séquence 5 : L'équipe de sécurité incendie
-Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l'équipe de sécurité
oOrganiser l'accueil d'un nouvel agent
oMotiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
oGérer les conflits
oGestion des documents administratifs
-Evolution de la réglementation en matière de prévention
-Evolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)
-Accessibilité du public
Séquence 2 : Moyens de secours
-Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-Agents extincteurs et Moyens d'extinction
-SSI
Séquence 3 : Gestion du PC Sécurité
-Gestion du PC en situation de crise
oGestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours.
oGestion d'une évacuation,
oCompte-rendu à la hiérarchie
Séquence 4 : Organisation d'une séance de formation
-Formation des agents de l'équipe
oLes méthodes pédagogiques :
oPratique de l'animation.
oDéroulement chronologique d'une séance.
Séquence 5 : L'équipe de sécurité incendie
-Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l'équipe de sécurité
oOrganiser l'accueil d'un nouvel agent
oMotiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
oGérer les conflits
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