Sensibilisation aux drogues

La formation en résumé

Cette formation sensibilise les participants aux conduites addictives et à leurs effets, notamment dans le cadre professionnel. Elle aborde les substances psychoactives, les addictions comportementales, les risques pour la santé, la sécurité et les relations de travail, ainsi que les responsabilités de l’employeur et des salariés. Elle vise à permettre aux participants de repérer des situations préoccupantes, d’adopter une attitude adaptée face à un collègue en difficulté et de connaître les relais d’aide.

Le programme

• Réglementation, santé et sécurité au travail, responsabilités de l’employeur et du salarié.


• Substances psychoactives et formes d’addiction : produits, comportements et usages liés aux outils numériques.


• Risques et conséquences des conduites addictives sur l’activité, les relations, la santé et la sécurité.


• Réaction face à une situation potentielle d’addiction au travail.


• Dialogue avec un collègue en difficulté et identification des réseaux d’aide compétents.

Les compétences visées

• Définir l’addiction et distinguer les différentes conduites addictives.


• Identifier les produits psychoactifs et les facteurs de risque associés aux addictions.


• Repérer les conséquences possibles d’une addiction dans le contexte professionnel.


• Adopter une attitude adaptée et instaurer un dialogue avec un collègue en difficulté.


• Connaître les responsabilités au travail et orienter vers les structures spécialisées.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse à l’ensemble des salariés en poste, quels que soient leur métier et leur fonction. Elle peut concerner les équipes souhaitant mieux comprendre les conduites addictives en milieu professionnel, connaître les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail et savoir comment réagir lorsqu’un collègue rencontre des difficultés.

Éléments de méthodologie

La démarche associe des apports théoriques et pratiques, des échanges autour des bonnes pratiques, des études de cas et des exercices pratiques. Ces activités permettent d’aborder les situations de conduite addictive au travail et les attitudes à adopter auprès d’un collègue en difficulté.