Séminaire pratique de l’ingénierie patrimoniale des chefs d’entreprises – Avignon – 04 et 05 octobre 2022
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Objectifs
1. La formation en résumé
Le séminaire pratique de l’ingénierie patrimoniale des chefs d’entreprises vise à renforcer les compétences des professionnels dans l’accompagnement juridique, fiscal et social des chefs d’entreprise. Il permet notamment de maîtriser le choix des formes juridiques adaptées, la mise en place de solutions de prévoyance, la compréhension des règles applicables à la location équipée, ainsi que l’élaboration de stratégies de gestion d’entreprise sécurisées, évitant les risques liés à l’acte anormal de gestion. Ce programme se distingue par son approche concrète et opérationnelle, destinée à permettre aux participants de proposer des diagnostics précis et des préconisations adaptées à leurs clients.
2. Les thèmes abordés
- Le chef d’entreprise face aux risques de l’acte anormal de gestion : définition, typologies, impacts fiscaux, et mise en œuvre pratique dans les relations entre dirigeants et sociétés ainsi qu’entre sociétés liées.
- Analyse du régime applicable à la location de locaux équipés : définitions juridiques et fiscales, modes d’exploitation, principes d’imposition des revenus, gestion des frais, amortissements, déficits, et imposition des plus-values avec les régimes d’exonération.
- Stratégies de protection du dirigeant et intégration de la prévoyance : typologies de prévoyance personnelle, familiale et professionnelle, prévoyance obligatoire et facultative, ainsi que les liens entre prévoyance et endettement.
- Structuration de l’exercice d’une activité professionnelle indépendante : état des lieux des formes juridiques, nouveautés législatives, exploitation individuelle ou sociétaire, impacts juridiques, fiscaux et sociaux, ainsi que les modalités de transition entre différents statuts.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation repose sur une pédagogie active fondée sur l’analyse de cas pratiques et la mise en situation des stagiaires, favorisant ainsi l’appropriation concrète des concepts abordés. Des temps d’échanges et de questions-réponses sont intégrés pour assurer la compréhension et l’engagement des participants. Les outils numériques tels que ZOOM, Webex ou GoToWebinar facilitent les interactions en direct, que ce soit par chat ou prise de parole orale. Les supports pédagogiques sont accessibles en ligne via un espace dédié et envoyés également en version papier, garantissant un suivi optimal et une assimilation durable des connaissances. Un test final d’évaluation permet de valider les acquis avec un seuil de réussite fixé.
Le séminaire pratique de l’ingénierie patrimoniale des chefs d’entreprises vise à renforcer les compétences des professionnels dans l’accompagnement juridique, fiscal et social des chefs d’entreprise. Il permet notamment de maîtriser le choix des formes juridiques adaptées, la mise en place de solutions de prévoyance, la compréhension des règles applicables à la location équipée, ainsi que l’élaboration de stratégies de gestion d’entreprise sécurisées, évitant les risques liés à l’acte anormal de gestion. Ce programme se distingue par son approche concrète et opérationnelle, destinée à permettre aux participants de proposer des diagnostics précis et des préconisations adaptées à leurs clients.
2. Les thèmes abordés
- Le chef d’entreprise face aux risques de l’acte anormal de gestion : définition, typologies, impacts fiscaux, et mise en œuvre pratique dans les relations entre dirigeants et sociétés ainsi qu’entre sociétés liées.
- Analyse du régime applicable à la location de locaux équipés : définitions juridiques et fiscales, modes d’exploitation, principes d’imposition des revenus, gestion des frais, amortissements, déficits, et imposition des plus-values avec les régimes d’exonération.
- Stratégies de protection du dirigeant et intégration de la prévoyance : typologies de prévoyance personnelle, familiale et professionnelle, prévoyance obligatoire et facultative, ainsi que les liens entre prévoyance et endettement.
- Structuration de l’exercice d’une activité professionnelle indépendante : état des lieux des formes juridiques, nouveautés législatives, exploitation individuelle ou sociétaire, impacts juridiques, fiscaux et sociaux, ainsi que les modalités de transition entre différents statuts.
3. Éléments de méthodologie de la formation
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