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SAGE Paie Niveau 1

A M S FORMATION

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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalité
En ligne En présentiel
Durée
2 Jours – 14 Heures
Prix
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En ligne

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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 54 - Nancy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges

Objectifs

La formation en résumé


Cette formation porte sur l’utilisation de Sage Paie pour préparer et réaliser des bulletins de salaire, gérer les éléments de paie propres aux salariés et produire des éditions et déclarations sociales. Elle vise à permettre aux participants de maîtriser les principales opérations de paie dans le logiciel et de faciliter la préparation des déclarations correspondantes.



Le programme



  • Paramétrage du dossier de paie et personnalisation des éléments : conventions collectives, établissements, caisses, fichiers du personnel, rubriques et bulletins modèles

  • Préparation des bulletins : gestion des absences, heures supplémentaires, congés et entrées ou sorties en cours de mois

  • Saisie des éléments individuels : primes, indemnités, avantages en nature et tickets restaurant

  • Éditions des bulletins et des états de paie

  • Déclarations sociales : génération, édition et contrôle de la DUCS, notions de DUCS EDI et présentation de l’AED

  • Paiements, clôtures et préparation de la N4DS



Les compétences visées



  • Paramétrer les éléments de base d’un dossier de paie dans Sage Paie

  • Préparer des bulletins en intégrant les variables de paie et les situations du salarié

  • Éditer des bulletins et des états de paie

  • Préparer et contrôler les déclarations sociales et les opérations de paiement et de clôture



À qui s’adresse cette formation ?


La formation s’adresse notamment aux professionnels chargés de la paie ou de tâches administratives liées à la gestion salariale. Elle convient aux participants disposant de bonnes connaissances en paie et en règles de paie, ainsi que d’une connaissance de l’environnement Windows.



Éléments de méthodologie


Les apprentissages associent des apports théoriques et des exercices pratiques sur poste de travail. Un support pédagogique est remis aux participants, et des échanges en groupe permettent de suivre leur progression au fil de la formation.

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