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SAGE Comptabilité 30

A M S FORMATION

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Modalités
En ligne En présentiel
Durée
2 Jours – 14 Heures
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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 54 - Nancy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges

Objectifs

1. La formation en résumé

La formation « SAGE Comptabilité 30 » vise à permettre aux participants de paramétrer et d’utiliser efficacement les fonctionnalités du logiciel Sage Comptabilité Ligne 30 dans la gestion comptable d’une entreprise. Ce programme se distingue par une pédagogie alliant apports théoriques et exercices pratiques, favorisant un apprentissage concret et adapté. L’encadrement en petits groupes, limité à huit stagiaires, garantit un suivi individualisé et un accompagnement personnalisé tout au long de la formation.

2. Les thèmes abordés

Le programme couvre un large éventail de fonctionnalités essentielles du logiciel, notamment :
- La structure de base : informations générales de l’entreprise, plan comptable et tiers, création des comptes, codes journaux et taux de taxe.
- La saisie d’écritures comptables avec personnalisation, gestion des multi-échéances, création de comptes en saisie et particularités liées à la trésorerie.
- Les modèles de saisie : création et utilisation.
- Le rapprochement bancaire manuel : saisie et gestion des soldes provisoires.
- L’interrogation et le lettrage des comptes, tiers et analytique, avec lettrage manuel et automatique.
- La gestion des tiers incluant rappels, relevés, frais d’impayés, pénalités de retard, règlements et statistiques.
- Les opérations de trésorerie, gestion des extraits bancaires et rapprochement automatique.
- Les impressions courantes telles que grand-livre, balance, journaux et bilan.
- Les opérations de fin d’exercice : clôture, maintenance et sauvegarde.
- L’utilisation des fonctions de pilotage et des états standards.
- La gestion des moyens de paiements.
- La gestion des immobilisations : création, calcul des dotations aux amortissements, envoi des écritures comptables et sortie des immobilisations.

3. Éléments de méthodologie de la formation

L’approche pédagogique combine apports théoriques et mises en pratique directement réalisées par chaque stagiaire sur un poste de travail individuel. Le travail en petits groupes favorise un suivi attentif et personnalisé. Un support pédagogique est remis à chaque participant pour faciliter la compréhension et la mémorisation. Le progrès des stagiaires est régulièrement évalué par des échanges collectifs, tandis qu’un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis ponctuent la fin de la formation. Ce dispositif assure un encadrement rigoureux et une adaptation continue aux besoins des apprenants.

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