Sage 50 Ciel Gestion Commerciale

1. La formation en résumé
La formation Sage 50 Ciel Gestion Commerciale permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement leur activité commerciale à travers le logiciel Sage 50 Ciel. Elle couvre la gestion des achats, des ventes, de la prospection, de la facturation et des stocks. Un des atouts majeurs de ce programme est son approche pratique associée à un suivi individualisé en petits groupes, favorisant une appropriation rapide et adaptée des fonctionnalités. L’objectif principal est de rendre le stagiaire autonome dans l’utilisation de Sage 50 Ciel Gestion Commerciale pour optimiser la gestion commerciale de son entreprise.

2. Les thèmes abordés
- Gestion des prospects, clients, fournisseurs et commerciaux
- Achats multifournisseurs, ventes, prospection, facturation et règlements
- Élaboration et gestion des devis, factures, commandes, bons de livraison, avoirs et factures d’acompte
- Gestion des stocks multi-dépôts, articles composés à nomenclatures multi-niveaux, inventaire et suivi du stock à date
- Gestion du commissionnement multicritère selon période, taux fixe ou variable, articles, etc.
- Suivi de projet incluant état d’avancement, maîtrise des coûts, atteinte des objectifs et rentabilité
- Tableaux de bord personnalisables pour analyser l’évolution des ventes, top clients, stocks, etc.
- Personnalisation des fichiers, documents commerciaux, rapports, mailings et relances
- Gestion des remises en montant ou pourcentage par article selon les quantités
- Paiement en ligne intégré via PayPal, Stripe ou GoCardless directement depuis les factures PDF
- Gestion du recouvrement clients avec historique des relances et traitement sur trois niveaux (rappel, amiable, contentieux)
- Intégration native avec Sage 50 Comptabilité
- Conformité à la législation contre la fraude à la TVA (article 286 du code général des impôts)

3. Éléments de méthodologie de la formation
Cette formation repose sur une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques réalisés sur poste de travail. La taille réduite des groupes (jusqu’à 8 participants) permet un accompagnement personnalisé et un suivi adapté au rythme de chacun. Un support pédagogique complet est remis aux stagiaires pour faciliter l’apprentissage et le transfert des compétences. Le suivi de la progression est assuré par des échanges réguliers et une évaluation des acquis en fin de session, garantissant l’atteinte des objectifs définis.