Sage 100 Comptabilité niveau 1

1. La formation en résumé
La formation "Sage 100 Comptabilité niveau 1" permet aux participants de maîtriser les fonctionnalités essentielles du logiciel Sage 100 Comptabilité. Elle vise à rendre les stagiaires autonomes dans la création, la personnalisation et la gestion d’un dossier comptable, ainsi que dans la tenue complète de la comptabilité générale et auxiliaire d’une PME/PMI. Le plus de ce programme réside dans un équilibre entre apports théoriques et exercices pratiques, avec un accompagnement individualisé grâce à des groupes restreints. Les objectifs principaux sont la prise en main du logiciel et la capacité à gérer efficacement les opérations comptables courantes.

2. Les thèmes abordés
- Création et paramétrage d’un dossier comptable dans Sage 100
- Gestion et configuration des journaux comptables
- Utilisation des comptes généraux et des comptes de tiers (clients, fournisseurs)
- Définition des taux de TVA et gestion des libellés automatiques
- Saisie, modification, suppression et transfert d’écritures comptables
- Fonctions spéciales et recherche d’écritures
- Consultation et modification des comptes, lettrage manuel et automatique
- Éditions comptables : brouillards, journaux, grands livres, balances, états des tiers, échéanciers, déclarations de TVA, bilans et comptes de résultat
- Rapprochement bancaire manuel
- Gestion des exercices comptables : ouverture, reprise, travail sur plusieurs exercices, clôture, suppression et archivage
- Sécurité des données avec sauvegarde du dossier comptable

3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine apports théoriques et mises en pratique pour faciliter l’assimilation des fonctionnalités du logiciel. Les sessions sont organisées en petits groupes (jusqu’à 8 stagiaires) afin d’assurer un suivi personnalisé et adapté aux besoins de chacun. Chaque participant dispose d’un poste de travail lors de la formation en présentiel, et un support pédagogique est remis pour accompagner l’apprentissage. Des évaluations régulières sous forme de tours de table permettent de suivre la progression, tandis qu’un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis sont réalisés en fin de formation.