Risque ESG - Mise en œuvre de la CSRD en assurance

1. La formation en résumé
Cette formation propose une compréhension approfondie des exigences réglementaires européennes en matière de durabilité pour les organismes d’assurance, centrée sur la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Elle vise à connaître les attentes du régulateur européen, à préparer la mise en œuvre de cette directive dans le secteur de l’assurance et à optimiser les ressources, l’organisation et la gouvernance des entités concernées pour assurer leur conformité. Le plus de ce parcours réside dans son approche complète, intégrant à la fois les aspects normatifs, les enjeux de gouvernance et les outils pratiques pour une mise en œuvre opérationnelle efficace.

2. Les thèmes abordés
- Définitions, objectifs et enjeux de la directive CSRD : origine, champ d’application, structure, axes d’analyse liés au changement climatique et obligations de publication.
- Les normes européennes d’informations de durabilité (ESRS) : objectifs, interaction avec le Pacte vert, présentation des 12 normes applicables à tous les secteurs, principes fondamentaux, normes transversales, thématiques et sectorielles, calendrier et sanctions.
- Notions clés liées aux ESRS : analyse de la double matérialité, alignement avec les objectifs de développement durable et de l’OCDE, impacts sur la gouvernance, interactions entre informations financières et de durabilité, plans de transition climatique, analyse de scénarios et gestion des risques (ORSA), risques physiques, de transition et réputation.
- Feuille de route de mise en œuvre : analyse réglementaire et développement de l’expertise interne, travail collaboratif impliquant toutes les fonctions de l’entreprise, adaptation des outils de collecte, contrôle interne, mise à jour de l’analyse de double matérialité, évaluation des écarts d’information et priorisation des actions, renforcement de la transparence.
- Synthèse et conclusion : récapitulatif des acquis et évaluation finale.

3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine apports théoriques et pratiques, alternant présentations en power point, illustrations concrètes et exercices interactifs. Des outils variés tels que QCU, vrai/faux et questions-réponses sont utilisés pour vérifier, réviser et consolider les connaissances. Cette méthode favorise l’implication active des participants et facilite l’assimilation des concepts clés dans un contexte professionnel.