Repérage des différents types de handicap chez l’enfant
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation vise à renforcer les compétences des professionnels de la petite enfance dans la compréhension et le repérage des différents types de handicap chez l’enfant. Elle permet de développer des capacités d’observation, d’analyse et d’adaptation afin d’assurer un accompagnement adapté, sécurisant et professionnel tant pour l’enfant que pour sa famille. Le plus de ce programme réside dans sa proposition d’outils concrets d’observation immédiatement transférables, l’étude de cas issus du terrain, ainsi qu’une approche bienveillante et non stigmatisante centrée sur la posture professionnelle et l’éthique.
2. Les thèmes abordés
- Notions et définitions du handicap selon la Classification Internationale du Fonctionnement (CIF) de l’OMS
- Représentations sociales et idées reçues autour du handicap
- Cadre législatif et réglementaire, notamment la loi de 2005 et les droits de l’enfant
- Identification des différents types de handicaps : moteurs, sensoriels, intellectuels, polyhandicap, maladies chroniques
- Impacts du handicap sur le développement, l’autonomie et la communication de l’enfant
- Démarche professionnelle d’observation et repérage des signes d’alerte
- Présentation des réseaux et dispositifs d’orientation spécialisés tels que MDPH, CAMSP, CMP, PMI
- Analyse des besoins réels de l’enfant et adaptation de l’accompagnement et de l’environnement
- Techniques pour mener un échange professionnel avec les familles et orienter vers les acteurs et ressources adaptés
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique est fondée sur la mise à disposition d’outils pratiques et concrets d’observation, favorisant une appropriation directe des compétences professionnelles. Le contenu est illustré par des études de cas issues du terrain, ce qui permet de relier la théorie aux réalités professionnelles. La formation s’appuie également sur une posture éthique et bienveillante, évitant toute stigmatisation, et développe la capacité à différencier faits, interprétations et hypothèses. Cette démarche interactive et réflexive facilite l’adaptation des pratiques et l’échange avec les familles dans un cadre professionnel sécurisé.
Cette formation vise à renforcer les compétences des professionnels de la petite enfance dans la compréhension et le repérage des différents types de handicap chez l’enfant. Elle permet de développer des capacités d’observation, d’analyse et d’adaptation afin d’assurer un accompagnement adapté, sécurisant et professionnel tant pour l’enfant que pour sa famille. Le plus de ce programme réside dans sa proposition d’outils concrets d’observation immédiatement transférables, l’étude de cas issus du terrain, ainsi qu’une approche bienveillante et non stigmatisante centrée sur la posture professionnelle et l’éthique.
2. Les thèmes abordés
- Notions et définitions du handicap selon la Classification Internationale du Fonctionnement (CIF) de l’OMS
- Représentations sociales et idées reçues autour du handicap
- Cadre législatif et réglementaire, notamment la loi de 2005 et les droits de l’enfant
- Identification des différents types de handicaps : moteurs, sensoriels, intellectuels, polyhandicap, maladies chroniques
- Impacts du handicap sur le développement, l’autonomie et la communication de l’enfant
- Démarche professionnelle d’observation et repérage des signes d’alerte
- Présentation des réseaux et dispositifs d’orientation spécialisés tels que MDPH, CAMSP, CMP, PMI
- Analyse des besoins réels de l’enfant et adaptation de l’accompagnement et de l’environnement
- Techniques pour mener un échange professionnel avec les familles et orienter vers les acteurs et ressources adaptés
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique est fondée sur la mise à disposition d’outils pratiques et concrets d’observation, favorisant une appropriation directe des compétences professionnelles. Le contenu est illustré par des études de cas issues du terrain, ce qui permet de relier la théorie aux réalités professionnelles. La formation s’appuie également sur une posture éthique et bienveillante, évitant toute stigmatisation, et développe la capacité à différencier faits, interprétations et hypothèses. Cette démarche interactive et réflexive facilite l’adaptation des pratiques et l’échange avec les familles dans un cadre professionnel sécurisé.
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