Remise a niveau SSIAP 2
ASFO BSB - PAU
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
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En présentiel
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Objectifs
Être capable de :
1. Assurer le bon fonctionnement de l'équipe de sécurité
2. Communiquer efficacement avec sa hiérarchie et ses agents
3. Exploiter les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d'intervenir
4. Organiser l'intervention de l'équipe sécurité incendie dans le cas d'une alerte
5. Effectuer l'extinction des feux naissants
1. Assurer le bon fonctionnement de l'équipe de sécurité
2. Communiquer efficacement avec sa hiérarchie et ses agents
3. Exploiter les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d'intervenir
4. Organiser l'intervention de l'équipe sécurité incendie dans le cas d'une alerte
5. Effectuer l'extinction des feux naissants
Programme
1ÈRE PARTIE : MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE SÉCURITÉ
Participer à la sélection de ses agents
Organiser l'accueil d'un nouvel agent
Assurer la formation des agents
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Transmettre les savoirs
2ÈME PARTIE : ÉVALUATION DE L'ÉQUIPE
Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
Assurer la passation et le respect des consignes
Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Comprendre le comportement du groupe
Ressentir les ambitions du groupe
Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
3ÈME PARTIE : INFORMATION DE LA HIÉRARCHIE
Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan)
La présentation des rapports (le style et la forme)
Le contenu et le style du compte rendu.
4ÈME PARTIE : GESTION DU POSTE CENTRAL DE SÉCURITÉ
Réception des alarmes
La levée de doute
Application des consignes
Chronologie des priorités
Prise de décision : gestion de l'évacuation
Alerte des sapeurs-pompiers
Le service local de sécurité
L'accueil des sapeurs-pompiers
5ÈME PARTIE : MISE EN OEUVRE DES MOYENS D'EXTINCTION
Méthode d'extinction d'un début d'incendie
Protection individuelle
Participer à la sélection de ses agents
Organiser l'accueil d'un nouvel agent
Assurer la formation des agents
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Transmettre les savoirs
2ÈME PARTIE : ÉVALUATION DE L'ÉQUIPE
Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
Assurer la passation et le respect des consignes
Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Comprendre le comportement du groupe
Ressentir les ambitions du groupe
Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
3ÈME PARTIE : INFORMATION DE LA HIÉRARCHIE
Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan)
La présentation des rapports (le style et la forme)
Le contenu et le style du compte rendu.
4ÈME PARTIE : GESTION DU POSTE CENTRAL DE SÉCURITÉ
Réception des alarmes
La levée de doute
Application des consignes
Chronologie des priorités
Prise de décision : gestion de l'évacuation
Alerte des sapeurs-pompiers
Le service local de sécurité
L'accueil des sapeurs-pompiers
5ÈME PARTIE : MISE EN OEUVRE DES MOYENS D'EXTINCTION
Méthode d'extinction d'un début d'incendie
Protection individuelle
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