Organiser des seances d-apprentissage en lien avec les situations de production d-une structure d-insertion

La formation se compose de :

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, adaptation du parcours de formation.

Blocs de compétences :
Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion

• Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production
• Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situation de production
• Suivre l'évolution des acquis des salariés tout au long du parcours

Période en entreprise.

Période de certification.


Les aspects liés au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire sont traités tout au long de la formation.