Master mention ergonomie
Université Paris-Saclay
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
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Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
La mention Ergonomie et Facteurs Humains a pour objectif de former des ergonomes généralistes capables d'intervenir dans tous types de structures pour contribuer à la conception et à l'évaluation des situations de travail, de formation ou d'usage de produits, dans un double objectif de santé des travailleurs/utilisateurs et de performance globale des systèmes socio-organisationnels.
Les deux années de formation sont fortement articulées pour acquérir les connaissances et compétences professionnelles de base du métier d'ergonome. Les enseignements dispensés comprennent aussi bien des apports de connaissances pluridisciplinaires sur le fonctionnement humain et les environnements de travail (neuro-biologie, (neuro-)anatomie, physiologie, psychologie, physique, biomécanique, etc.) que des connaissances sur les théories, méthodes et techniques de recherche et d'intervention propres à l'ergonomie et au métier d'ergonome. Ces enseignements ont été construits en relation forte avec le métier d'ergonome pour accompagner la professionnalisation des étudiants
Les deux années de formation sont fortement articulées pour acquérir les connaissances et compétences professionnelles de base du métier d'ergonome. Les enseignements dispensés comprennent aussi bien des apports de connaissances pluridisciplinaires sur le fonctionnement humain et les environnements de travail (neuro-biologie, (neuro-)anatomie, physiologie, psychologie, physique, biomécanique, etc.) que des connaissances sur les théories, méthodes et techniques de recherche et d'intervention propres à l'ergonomie et au métier d'ergonome. Ces enseignements ont été construits en relation forte avec le métier d'ergonome pour accompagner la professionnalisation des étudiants
Programme
La formation est orientée par la construction de cinq champs de compétences par les étudiants :
1.Comprendre les activités humaines en situation selon une approche systémique
2.Construire les conditions sociales, techniques et financières d'une intervention de manière collaborative
3.Conduire une intervention ergonomique de manière autonome
4.Adapter sa pratique de l'ergonomie aux transformations sociétales
5.Conduire une analyse réflexive de l'ergonomie, du métier d'ergonome et de sa propre pratique
1.Comprendre les activités humaines en situation selon une approche systémique
2.Construire les conditions sociales, techniques et financières d'une intervention de manière collaborative
3.Conduire une intervention ergonomique de manière autonome
4.Adapter sa pratique de l'ergonomie aux transformations sociétales
5.Conduire une analyse réflexive de l'ergonomie, du métier d'ergonome et de sa propre pratique
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