Master mention entrepreneuriat et management de projets parcours management de projet et d-affaires
Le Cnam en Grand Est
Non finançable CPF
Demandeur d'emploi / Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le Master mention entrepreneuriat et management de projets parcours management de projet et d'affaires offre l'accès à des savoirs, à des savoir-faire et savoir être transversaux nécessaires à la conception et au pilotage de projets et de portefeuilles/programmes de projets au sein d'une organisation privée ou publique.
Le Master a pour objectif de former un public de professionnels souhaitant accéder aux métiers d'assistant de projet ou chef de projet, de donner un nouvel élan à leur carrière ou désireux de renforcer leur savoir-faire en conduite de projets simples à complexes, et en pilotage de portefeuille de projets à forts enjeux stratégique, tactique, structurel, juridique, financier et commercial.
Généraliste, cette formation en 3 années (une année en master 1 et deux années en master 2) s'attache également à former aux approches innovantes de la gestion de projet, aux méthodes agiles, au design management de projet et à développer des qualités d'ingénierie de projet en transversalité et dans un cadre inter-culturel.
La formation éclaire également sur l'environnement souvent complexe, en mouvement ou incertain du projet.
Elle propose des outils et des méthodes pour accompagner une évolution professionnelle dans le management de projet y compris dans l'animation d'une équipe projet et l'appréhension des relations inter-professionnelles entre les parties prenantes d'un projet.
L'humain est placé au centre de la vision projet et de son ingénierie individuelle et collective.
Le Master a su évoluer au fil du temps en fonction des nouveaux environnements professionnels et problématiques rencontrées et adapter son contenu pédagogique dans la recherche d'une meilleure conciliation vie personnelle et professionnelle du chef ou futur chef de projet.
L'équipe pédagogique s'engage pleinement dans l'accompagnement des auditrices et auditeurs pour développer leurs capacités d'analyse, de créativité et leur confiance en eux.
Les enseignants (es) du Master sont des universitaires et des professionnels expérimentés, en contact avec la réalité et les contraintes actuelles des organisations du secteur privé et public.
Ils/elles disposent d'une expérience dans des secteurs d'activité très variés (ex : industrie, social, agroalimentaire, santé).
L'enseignement est dispensé de façon pragmatique sur un mode interactif et participatif, et fait appel en priorité au partage d'expérience, au travail en équipe et à l'étude de cas concrets.
L'enseignement fait l'objet d'une évaluation permanente, partagée avec les auditeurs lors de questionnaires anonymes et du Conseil de perfectionnement.
Le Master a pour objectif de former un public de professionnels souhaitant accéder aux métiers d'assistant de projet ou chef de projet, de donner un nouvel élan à leur carrière ou désireux de renforcer leur savoir-faire en conduite de projets simples à complexes, et en pilotage de portefeuille de projets à forts enjeux stratégique, tactique, structurel, juridique, financier et commercial.
Généraliste, cette formation en 3 années (une année en master 1 et deux années en master 2) s'attache également à former aux approches innovantes de la gestion de projet, aux méthodes agiles, au design management de projet et à développer des qualités d'ingénierie de projet en transversalité et dans un cadre inter-culturel.
La formation éclaire également sur l'environnement souvent complexe, en mouvement ou incertain du projet.
Elle propose des outils et des méthodes pour accompagner une évolution professionnelle dans le management de projet y compris dans l'animation d'une équipe projet et l'appréhension des relations inter-professionnelles entre les parties prenantes d'un projet.
L'humain est placé au centre de la vision projet et de son ingénierie individuelle et collective.
Le Master a su évoluer au fil du temps en fonction des nouveaux environnements professionnels et problématiques rencontrées et adapter son contenu pédagogique dans la recherche d'une meilleure conciliation vie personnelle et professionnelle du chef ou futur chef de projet.
L'équipe pédagogique s'engage pleinement dans l'accompagnement des auditrices et auditeurs pour développer leurs capacités d'analyse, de créativité et leur confiance en eux.
Les enseignants (es) du Master sont des universitaires et des professionnels expérimentés, en contact avec la réalité et les contraintes actuelles des organisations du secteur privé et public.
Ils/elles disposent d'une expérience dans des secteurs d'activité très variés (ex : industrie, social, agroalimentaire, santé).
L'enseignement est dispensé de façon pragmatique sur un mode interactif et participatif, et fait appel en priorité au partage d'expérience, au travail en équipe et à l'étude de cas concrets.
L'enseignement fait l'objet d'une évaluation permanente, partagée avec les auditeurs lors de questionnaires anonymes et du Conseil de perfectionnement.
Programme
Le Master se décompose en 2 étapes (Master 1 et Master 2)
M1 :
- Information comptable et management.
- Pilotage financier de l'entreprise.
- Mercatique II : Stratégie marketing.
- Un module à choisir parmi : Distribution - Techniques de la statistique - Veille et Diffusion, valorisation de l'information - Genre et travail.
- Gestion des hommes et des équipes.
- Théories & formes des organisations.
- Principes généraux et outils du management d'entreprise.
- Principaux contrats de l'entreprise.
- Un module à choisir parmi : parcours d'apprentissage personnalisé en anglais.
M2 :
- Management de projet.
- Management d'équipe projet.
- Approche projet agile et approche projet Lean.
- Cadre juridique du chef de projet et négociation.
- Systèmes d'information et projets numériques.
- Management interculturel.
- Stratégie d'entreprise I : analyse stratégique.
- Stratégie d'entreprise III : Business Plan.
- Développement personnel du chef de projet et soft skills.
- Éthique, communications et dynamiques interpersonnelles.
- Ingénierie projet innovante, collaborative, partenariale et design thinking.
- Management de projet complexe et maîtrise qualité.
M1 :
- Information comptable et management.
- Pilotage financier de l'entreprise.
- Mercatique II : Stratégie marketing.
- Un module à choisir parmi : Distribution - Techniques de la statistique - Veille et Diffusion, valorisation de l'information - Genre et travail.
- Gestion des hommes et des équipes.
- Théories & formes des organisations.
- Principes généraux et outils du management d'entreprise.
- Principaux contrats de l'entreprise.
- Un module à choisir parmi : parcours d'apprentissage personnalisé en anglais.
M2 :
- Management de projet.
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- Approche projet agile et approche projet Lean.
- Cadre juridique du chef de projet et négociation.
- Systèmes d'information et projets numériques.
- Management interculturel.
- Stratégie d'entreprise I : analyse stratégique.
- Stratégie d'entreprise III : Business Plan.
- Développement personnel du chef de projet et soft skills.
- Éthique, communications et dynamiques interpersonnelles.
- Ingénierie projet innovante, collaborative, partenariale et design thinking.
- Management de projet complexe et maîtrise qualité.
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