Manager des equipes sociales dans un contexte complexe et evolutif

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Lyon 8e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs
Objectif de la formation


A l'issue de la formation, les participants seront en capacité d'identifier leur mode de fonctionnement managérial et de l'adapter pour accompagner au mieux les équipes dans un contexte professionnel complexe et évolutif

Objectifs opérationnels

  • Analyser ses propres réactions et modes de fonctionnement

  • Développer son agilité

  • Renforcer la connaissance de soi en contexte incertain ou tendu

  • Développer un management adapté à un contexte d'incertitude

  • Gérer les résistances au changement et piloter une équipe dans l'incertitude

  • Prendre du recul et accompagner les collaborateurs dans le changement
Programme

  • Le cadre théorique des concepts mobilisés : incertitude, complexité, management…

  • Construire des réponses pertinentes

  • Exercices de connaissance de soi

  • Les fondamentaux de la conduite du changement

Le module s'articule autour de 4 axes :


  • Apports théoriques

  • Ateliers en petit groupe

  • Autodiagnostic pour un retour sur soi

  • Plan d'actions mobilisables en situation réelle

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