Licence Pro - Droit Eco Gestion - Parcours metiers de la gestion et de la comptabilite - comptabilite et paie -Apprentissage

GRETA Midi-Pyrénées Nord

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
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Salarié en poste
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Niveau BAC + 5
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 81 - Albi
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  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
- Connaitre le droit du travail et le droit socialbr- Analyser les lois, décrets et conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paiebr- Développer le sens de la veille sociale, juridique et économiquebr- Etre un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale, assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscauxbr- Etablir et gérer les paies et les charges sociales et fiscalesbr- Utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des RHbr- Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificitésbr- Maîtriser la comptabilité des charges de personnelbr- Pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paiebr- Savoir présenter un tableau de bord du social.
Programme
USTE06 - Pôle comptabilité et gestion - Module comptabilité générale - gestion financière et budgétaire - élaboration de la fiche de paiebrUSTE07 - Pôle juridique et social - Module droit des affaires - droit du travail - normes juridiques, droits des salariés et comptabilité de la paiebrUSTE08 - Pôle ressources humaines - Module économie du travail et théorie des ressources humaines - organisation et gestion des ressources humainesbrUSTE09 - Pôle système informatique - Module informatique et internet - les outils électroniques et dématérialisés de la gestion de la paiebrUSTE0A - Pôle communication - Module communication professionnelle - anglais des affairesbrUATE05 - Projet tuteurébrUATE06 - Stage ou activité professionnelle

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