PARTIE 1 : S'APPROPRIER LES FONDAMENTAUX DE LA FORMATION D'ADULTES ET COMMENCER A ANIMER 1 Identifier le rôle du formateur 2 Choisir les méthodes pédagogiques appropriées 3 Identifier les étapes de la conception d'une action de formation 4 Évaluer la formation PARTIE 2 : CONCEVOIR UNE ACTION DE FORMATION EN APPLIQUANT LES BONNES METHODES ET LES TECHNIQUES EFFICACES D'UNE BONNE FORMATION 1 Structurer son action de formation 2 Faciliter les apprentissages 3 Choisir des supports adaptés aux contenus et au public 4 Animer une séquence, en utilisant la technique pédagogique adaptée PARTIE 3 : L'ART DE BIEN MENER SA FORMATION, ANIMER UNE FORMATION EN MAITRISANT LES TECHNIQUES PEDAGOGIQUES, GERER LE GROUPE EN FORMATION 1 Identifier les facteurs clés de succès pour réussir l'animation d'une action de formation 2 Prendre efficacement la parole 3 Gérer les moments clés d'animation 4 Gérer la dynamique du groupe en apprentissage 5 Identifier son style d'animation de formation PARTIE 4 : COMMENT DEVENIR FORMATEUR INDEPENDANT 1 Pourquoi devenir formateur indépendant 2 Quelles sont les qualités d'un formateur indépendant 3 Quelles sont les démarches administratives 4 Quel statut juridique choisir pour exercer en tant que formateur indépendant 5 Quelles démarches pour devenir formateur indépendant 6 Démarrer son activité comme formateur indépendant PARTIE 5 : TRAVAIL PERSONNALISE EXCLUSIF 1 Décryptage de l'ADN et des spécificités de la future structure de formation 2 Conseils Performance - Qualité - Marketing & Communication du projet 3 Mise en place des premiers modules de formation 4 Supervision des dossiers pédagogiques correspondants.