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Les aspects complexes de la paie

FORMEGA INSTITUT REGIONAL DE FORMATION

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En ligne En présentiel
Durée
7h (1 jour)
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Toulouse
  • 34 - Montpellier
  • 65 - Tarbes
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  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne

Objectifs

La formation en résumé


Cette formation de perfectionnement porte sur les situations complexes de paie, les cotisations spécifiques, les allègements de charges et la dernière paie. Elle vise à permettre aux participants de maîtriser le calcul des charges sociales, de traiter différents modes de rémunération liés à l’épargne salariale et de fiabiliser le traitement de la paie lors d’une rupture de contrat. La résolution de cas pratiques permet également de mobiliser et de valider les connaissances en paie.


Le programme



  • Cotisations spécifiques : intéressement, participation, PEE, PERCO et réintégration sociale et fiscale.

  • Cas complexes : plafond de la Sécurité sociale, employeurs multiples, régularisation du plafond, GMP et CSG-CRDS.

  • Calcul des allègements de charges : réduction Fillon, CICE et crédit d’impôt apprentissage.

  • Fiabilité de la dernière paie : rupture du CDI ou du CDD et régime fiscal et social des indemnités de départ.


Les compétences visées



  • Maîtriser le calcul des charges sociales et des allègements de charges.

  • Traiter les cotisations liées à l’épargne salariale et les réintégrations sociales et fiscales.

  • Gérer des cas complexes impliquant notamment le plafond de la Sécurité sociale et plusieurs employeurs.

  • Fiabiliser le calcul de la dernière paie et des indemnités de départ.


À qui s’adresse cette formation ?


Cette formation de perfectionnement s’adresse aux collaborateurs paie, aux collaborateurs comptables confirmés et aux collaborateurs des services sociaux. Elle peut également concerner les responsables de service social souhaitant approfondir le traitement des situations complexes de paie.


Éléments de méthodologie


La formation associe des apports théoriques, des échanges d’expériences et des cas pratiques. Des cas corrigés permettent de travailler sur les situations abordées et de mettre en application les connaissances en paie.

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