La construction et la modélisation d'outils d'analyse dans l'univers GAP et Paie (TGBO11W)
ADP GSI FRANCE
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation vise à maîtriser la construction et la modélisation d’outils d’analyse dans l’univers GAP et Paie, en utilisant le portail ADP. Elle se distingue par son approche pratique et opérationnelle permettant de comprendre l’organisation des données spécifiques à la paie et la gestion administrative du personnel. L’objectif principal est de permettre aux participants de construire des requêtes efficaces pour analyser les données GAP et paie et de présenter les résultats de manière claire et pertinente. Cette formation s’adresse aux experts paie et DSN souhaitant développer leur autonomie dans l’exploitation des données métier.
2. Les thèmes abordés
- Introduction à Business Objects et aux concepts fondamentaux
- Spécificités du portail ADP et de l’univers GAP et Paie : ergonomie, sécurité des données, organisation et types de données
- Présentation de l’interface de mise en forme des données : gestion des rapports, création de tableaux horizontaux et verticaux, variables, analyse multidimensionnelle
- Exploitation et valorisation des données métier : données du dossier collaborateur (uniques, multiples, historisées), données du quai, outils de contrôle pour la paie, résultats de paie, analyse des rubriques
- Cas pratiques intégrés pour appliquer les connaissances sur chaque volet du programme
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation combine des apports théoriques à travers des explications détaillées et une mise en pratique intensive par des exercices concrets. Dès l’inscription, un espace personnalisé est créé pour chaque participant, incluant un questionnaire de pré-positionnement afin d’adapter le contenu aux besoins spécifiques. L’accompagnement tout au long du parcours vise à développer la confiance et l’autonomie dans l’utilisation des outils d’analyse ADP. L’évaluation se fait par des exercices réguliers et des tests permettant de valider les compétences acquises. Enfin, un suivi post-formation avec auto-évaluation renforce l’intégration des acquis et permet d’optimiser l’offre pédagogique.
Cette formation vise à maîtriser la construction et la modélisation d’outils d’analyse dans l’univers GAP et Paie, en utilisant le portail ADP. Elle se distingue par son approche pratique et opérationnelle permettant de comprendre l’organisation des données spécifiques à la paie et la gestion administrative du personnel. L’objectif principal est de permettre aux participants de construire des requêtes efficaces pour analyser les données GAP et paie et de présenter les résultats de manière claire et pertinente. Cette formation s’adresse aux experts paie et DSN souhaitant développer leur autonomie dans l’exploitation des données métier.
2. Les thèmes abordés
- Introduction à Business Objects et aux concepts fondamentaux
- Spécificités du portail ADP et de l’univers GAP et Paie : ergonomie, sécurité des données, organisation et types de données
- Présentation de l’interface de mise en forme des données : gestion des rapports, création de tableaux horizontaux et verticaux, variables, analyse multidimensionnelle
- Exploitation et valorisation des données métier : données du dossier collaborateur (uniques, multiples, historisées), données du quai, outils de contrôle pour la paie, résultats de paie, analyse des rubriques
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3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation combine des apports théoriques à travers des explications détaillées et une mise en pratique intensive par des exercices concrets. Dès l’inscription, un espace personnalisé est créé pour chaque participant, incluant un questionnaire de pré-positionnement afin d’adapter le contenu aux besoins spécifiques. L’accompagnement tout au long du parcours vise à développer la confiance et l’autonomie dans l’utilisation des outils d’analyse ADP. L’évaluation se fait par des exercices réguliers et des tests permettant de valider les compétences acquises. Enfin, un suivi post-formation avec auto-évaluation renforce l’intégration des acquis et permet d’optimiser l’offre pédagogique.
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