L-entree en EHPAD

ADIMPLETIONUM

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 66 - Saint-Estève
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs

A l'issue de la
formation, le stagiaire sera capable
d'appréhender ce qui se joue lors de l'entrée dans
l'établissement : culpabilité, colère, angoisse, peur, envie de mort… Il
pourra ainsi :



ü  Accueillir le résidants et sa famille :
donner une vrai place à l'accueil,



ü  Identifier les différentes étapes de
l'accueil,



ü  Adapter son comportement en fonction des
situations du quotidien professionnel,



ü  Améliorer la qualité de l'accompagnement en
replaçant la personne âgée au centre de l'accompagnement.

Programme

1.     
Les enjeux
d'une entrée en EHPAD :

  • La
    culpabilité de la famille,


  • Le sentiment
    d'abandon voire de trahison de la personne âgée : l'emprisonnement,


  • L'angoisse de
    vivre dans un lieu collectif : la perte de son intimité, de ne plus
    maîtriser,


  • L'envie de
    bien faire de l'équipe : le risque de trop faire,


  • L'obligation
    de la direction de réussir : risque d'affaiblissement de l'image en cas
    d'échec.


2.     
Les
représentations :



  • De la
    personne âgée,


  • De la
    famille,


  • Des
    professionnels qui accueillent,


3.     
Le cadre
juridique et la place de l'éthique :

  • Le rappel de
    la loi 2002-2 : la place de l'usager comme acteur et décideur,


  • Le
    consentement de la personne âgée et les problématiques liées :
  • Et l'éthique dans tout ça ?

4.     
Comment
réussir un accueil :



  • Travailler en
    équipe sur l'accueil du futur résidant,


  • Permettre au
    résidant et à sa famille d'anticiper certaines inquiétudes,


  • Eviter de « protocoliser »
    le jour de l'arrivée : laisser la place aux émotions,


  • Accompagner
    sur plusieurs semaines la famille et le résidant : la réponse aux
    questions et attentes,


  • Identifier un
    référent d'accueil,


  • Donner sa
    place à la famille,


  • Faire un

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