Kinesiologie -devenir kinesiologue

Ekivie

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
198000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 10 - Troyes
  • 51 - Tinqueux
  • 54 - Laxou
  • 67 - Saint-Pierre
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs

1/ Animer et mener le déroulé d'une séance en interaction avec le client dans la posture juste d'accompagnant
2/ Accompagner le client sur la formation de son objectif avec les composantes appropriées à son travail personnel sur son besoin
3/ Produire les activités liées au travail d'indépendant afin d'assurer une pérennité d'exercice en conformité réglementaire et légale
4/ Appliquer une équilibration selon la technique appropriée pour libérer le stress et contacter les ressources pour atteindre son objectif avec son plein potentiel

Programme

- Jour 1 / Apprendre l'approche et les principes de Santé par le Toucher (Touch for Health), Comprendre les liens méridiens, organes, muscles
- Jour 2 / Apprendre à tester les muscles en lien avec les méridiens, découvrir le langage du corps et la symbolique émotionnelle des muscles
- Jour 3 / Connaître les lois énergétiques basées sur la Médecine Traditionnelle Chinoise
- Jour 4 / Réaliser un bilan énergétique
- Jour 5 / Rééquilibrer l'énergie globale par les méridiens
- Jour 6/ Utiliser les équilibrations de TFH et de soulagement de la douleur
- Jour 7 / Détecter les origines des stress et les comportements hérités
- Jour 8 / Identifier les blessures originelles et les comportements qui en découlent
- Jour 9 / Éliminer les stress comportementaux
- Jour 10 / Apprendre à utiliser le baromètre du comportement et à le lier à l'histoire de la personne
- Jour 11 / Réhabiliter les comportements positifs à travers l'objectif de séance
- Jour 12 / Présenter les liens entre les difficultés du client, leur origine et l'objectif.
- Jour 13 / Comprendre les bases de fonctionnement du cerveau et les dimensions nécessaires à l'apprentissage
- Jour 14 / Déceler les stress impliqués dans les sens : visuel, auditif, kinesthésique et aider à le lever
- Jour 15 / Identifier les blocages à l'apprentissage (compréhension, organisation et communication)
- Jour 16 / Comprendre les impacts des émotions sur l'apprentissage
- Jour 17 / Définir les 7 dimensions de l'intelligence personnelle
- Jour 18/ Savoir interpréter un POC (Profil d'Organisation Cérébrale)

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