IGEFI - BTS Comptabilite et Gestion
COMPETENCES PRO
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Objectifs
Le comptable ou l'assistant de gestion, selon l'entreprise dans laquelle il exerce ses fonctions tient la comptabilité de l'entreprise, participe à la clôture des comptes, à l'élaboration du bilan et de la liasse fiscale.
Il est garant du contrôle des flux clients et fournisseurs.
Il doit être capable d'utiliser les outils informatiques de contrôle et de reporting qui assurent la fiabilité des données financières.
Les missions et fonctions assurées par ce professionnel de la comptabilité renvoie à 5 grands domaines d'activités :
• l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,
• l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
• l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
• les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,
• la réalisation des travaux fiscaux
• l'établissement de déclarations auprès des administrations,
• les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse
financière),
• la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,
• l'archivage
• le classement des documents
Il est garant du contrôle des flux clients et fournisseurs.
Il doit être capable d'utiliser les outils informatiques de contrôle et de reporting qui assurent la fiabilité des données financières.
Les missions et fonctions assurées par ce professionnel de la comptabilité renvoie à 5 grands domaines d'activités :
• l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,
• l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
• l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
• les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,
• la réalisation des travaux fiscaux
• l'établissement de déclarations auprès des administrations,
• les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse
financière),
• la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,
• l'archivage
• le classement des documents
Programme
D'une durée de 24 mois, soit 1350 heures, le BTS CG en alternance de l'IGEFI propose un programme varié basé sur trois unités d'enseignement (général et culturel, professionnel et en lien avec le développement des soft skills, autrement dit : de vos qualités personnelles). Cette formation englobe tous les aspects de la comptabilité et des finances en vous préparant au management d'entreprise, aux pratiques comptables et fiscales, à l'économie, au droit et aux mathématiques appliquées. Ces deux années vous préparent à devenir les acteurs de demain dans le monde de la comptabilité et de la finance. Voici le programme du BTS CG à Paris !
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET CULTUREL
• Culture générale et expression
• Langue vivante étrangère (Anglais)
• Mathématiques appliquées
• Culture économique, juridique et managériale
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
• Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
• Contrôle et production de l'information financière
• Gestion des obligations fiscales
• Gestion des relations sociales
• Analyse et prévision de l'activité
• Analyse de la situation financière
• Fiabilisation de l'information et système d'information comptable (SIC)
ENSEIGNEMENT SOFT SKILLS
• Maîtrise de l'art de l'éloquence
• Maîtrise de l'art du pitch
• Les enjeux de la communication
MÉTHODES MOBILISÉES
Pour chaque UE, les apprenants suivent des enseignements en présentiel complétés par des parcours en e-learning.
La formation allie la transmission des connaissances et les mises en situations professionnelles grâce à des cas pratiques animés par des formateurs, experts dans leur domaine.
Les périodes en entreprise participent à l'acquisition des compétences professionnelles.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Le BTS est composé de 6 UE et de 2 UE facultatives validées par :
• 4 épreuves écrites
• 4 épreuves orales +2 pour les 2 UE facultatives
Des contrôles continus permettent d'encadrer l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires au passage de l'examen d'Etat.
Des « BTS blancs » sont organisés pour mettre les apprenants en situation d'examen.
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l'apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée.
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET CULTUREL
• Culture générale et expression
• Langue vivante étrangère (Anglais)
• Mathématiques appliquées
• Culture économique, juridique et managériale
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
• Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
• Contrôle et production de l'information financière
• Gestion des obligations fiscales
• Gestion des relations sociales
• Analyse et prévision de l'activité
• Analyse de la situation financière
• Fiabilisation de l'information et système d'information comptable (SIC)
ENSEIGNEMENT SOFT SKILLS
• Maîtrise de l'art de l'éloquence
• Maîtrise de l'art du pitch
• Les enjeux de la communication
MÉTHODES MOBILISÉES
Pour chaque UE, les apprenants suivent des enseignements en présentiel complétés par des parcours en e-learning.
La formation allie la transmission des connaissances et les mises en situations professionnelles grâce à des cas pratiques animés par des formateurs, experts dans leur domaine.
Les périodes en entreprise participent à l'acquisition des compétences professionnelles.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Le BTS est composé de 6 UE et de 2 UE facultatives validées par :
• 4 épreuves écrites
• 4 épreuves orales +2 pour les 2 UE facultatives
Des contrôles continus permettent d'encadrer l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires au passage de l'examen d'Etat.
Des « BTS blancs » sont organisés pour mettre les apprenants en situation d'examen.
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l'apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée.
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