Gestion de projet et Methodologie de travail module management d-equipe
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Objectifs
Structurer l'équipe projet
Favoriser l'autonomie des membres
Préparer des mandats et définir les rôles et les obligations de chaque membre
Connaître son rôle de gestionnaire de projet et améliorer sa performance
Développer son leadership de compétence
Mobiliser l'équipe de projet vers un objectif commun
Ajuster sa communication en fonction des intervenants
Développer une méthode efficace de gestion de l'équipe de projet.
Favoriser l'autonomie des membres
Préparer des mandats et définir les rôles et les obligations de chaque membre
Connaître son rôle de gestionnaire de projet et améliorer sa performance
Développer son leadership de compétence
Mobiliser l'équipe de projet vers un objectif commun
Ajuster sa communication en fonction des intervenants
Développer une méthode efficace de gestion de l'équipe de projet.
Programme
Comprendre la gestion d'équipe en mode projet...
Introduction
Ce que vous devez savoir avant de commencer
Utiliser les fichiers d'exercice.
Découvrir les styles de travail dans un projet
Les quatre principaux styles de travail
Style de travail orienté sur l'action
Style de travail orienté sur le social
Style de travail orienté sur la planification
Style de travail orienté sur l'analyse.
Construire votre équipe de projet
Déterminer les membres de l'équipe dont vous avez besoin
Partager un objectif commun
Définir les règles de l'équipe
Fédérer autour les objectifs de performance
Poursuivre une démarche de travail commune
Faire Évoluer des compétences complémentaires
Diriger l'équipe.
Maximiser le résultat de l'équipe
Comprendre les étapes de développement de l'équipe
Trouver votre équilibre au sein de l'équipe
Utiliser l'intelligence émotionnelle pour maximiser la réussite
Gérer les conflits de l'équipe
Oser le changement au profit du groupe
Atelier cas pratique
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Ce que vous devez savoir avant de commencer
Utiliser les fichiers d'exercice.
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Les quatre principaux styles de travail
Style de travail orienté sur l'action
Style de travail orienté sur le social
Style de travail orienté sur la planification
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Construire votre équipe de projet
Déterminer les membres de l'équipe dont vous avez besoin
Partager un objectif commun
Définir les règles de l'équipe
Fédérer autour les objectifs de performance
Poursuivre une démarche de travail commune
Faire Évoluer des compétences complémentaires
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Maximiser le résultat de l'équipe
Comprendre les étapes de développement de l'équipe
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