Gestes et postures
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Objectifs
Obtenir le certificat de formation gestes et postures.
Situer le rôle des instances et de répertorier les obligations que lui impose le respect, à son niveau de la réglementation.
Comprendre la mécanique humaine, de mesurer l'efficacité des bonnes méthodes, d'intégrer, d'adapter et d'automatiser la démarche.
Réaliser en sécurité les opérations de manutention manuelles prescrites.
Programme
Théorie
La réglementation :
- Principes généraux de prévention.
- Accidents du travail.
- Maladies professionnelles.
La sensibilisation :
- Connaissances des risques.
- Études des indicateurs.
- Les différents risques et leurs évolutions.
Approche ergonomique des postes de travail :
- Analyse des postes des participants.
- Critique constructive.
Incidences des conditions de travail et de l'environnement :
- Rythmes particuliers.
- Nuisance diverses.
La mécanique humaine :
- Notions d'anatomie.
- Fatigues et lésions.
Recherche et définition des principes de base :
- De sécurité physique.
- D'économie d'effort.
Pratique
Applications pratiques. Intégration et automatisation :
- Manipulations, essais, démonstrations.
- Entraînements individuels.
- Analyse et correction.
Adaptation à la situation de travail :
- Recherche du geste et de la posture adéquats.
- Suivi et correction.
- Propositions d'amélioration.
La réglementation :
- Principes généraux de prévention.
- Accidents du travail.
- Maladies professionnelles.
La sensibilisation :
- Connaissances des risques.
- Études des indicateurs.
- Les différents risques et leurs évolutions.
Approche ergonomique des postes de travail :
- Analyse des postes des participants.
- Critique constructive.
Incidences des conditions de travail et de l'environnement :
- Rythmes particuliers.
- Nuisance diverses.
La mécanique humaine :
- Notions d'anatomie.
- Fatigues et lésions.
Recherche et définition des principes de base :
- De sécurité physique.
- D'économie d'effort.
Pratique
Applications pratiques. Intégration et automatisation :
- Manipulations, essais, démonstrations.
- Entraînements individuels.
- Analyse et correction.
Adaptation à la situation de travail :
- Recherche du geste et de la posture adéquats.
- Suivi et correction.
- Propositions d'amélioration.
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