Formation co-developpement

ACQUERIR LA POSTURE ADEQUATE
Pratiquer l'écoute active, report du jugement, créativité, effet rebond, se sentir expert
Créer un climat de confiance et bienveillance dans un groupe nécessaire à cette pratique
Identifier pour quels sujets et problématiques cet outil est adéquat (ou ne l'est pas)
Expérimenter une séance de co-développement

MAÎTRISER LE PROCESSUS / ETAPES DU CO-DEVELOPPEMENT
Identifier les différents rôles en présence
Connaître chaque étape : enjeux, déroulé, matériel, timing
Savoir enclencher chaque étape de manière fluide, à l'écoute du groupe
Créer son carnet d'animation

EXPERIMENTER UN AUTRE FORMAT
Expérimenter le codev flash et à distance
Approfondir la connaissance des différentes postures et rôles :
client – consultants-facilitateur

TEMPS D'INTERSESSION pendant lequel le.la participant.e expérimentera le codéveloppement dans un contexte
professionnel ou personnel.

ANALYSER MA PRATIQUE PROFESSIONNELLE
Débriefer sur son expérience de co-développement
Analyser sa posture de facilitateur
Identifier les liens avec d'autres outils d'intelligence collective et les combinaisons possibles
Personnaliser son « style » de facilitation
Identifier dans quel contexte professionnel réinvestir la pratique du co-développement
Adapter la trame de l'outil à son contexte