Formation Chargé de rédaction et de suivi des marchés publics

La formation en résumé

Cette formation porte sur la gestion opérationnelle des marchés publics, depuis l’analyse du besoin jusqu’au suivi de l’exécution du contrat. Elle vise à permettre aux participants de traduire les besoins en pièces contractuelles, d’organiser et de conduire les procédures de mise en concurrence dans le respect de la réglementation, puis de sécuriser l’exécution administrative et financière des marchés. Elle aborde également les outils juridiques mobilisables, l’accès des PME à la commande publique et la prise en compte du développement durable et de l’innovation.

Le programme

• Définir et analyser le besoin, connaître le cadre juridique et distinguer les catégories de contrats publics.


• Choisir les procédures de passation, les formes de marchés et les modalités de publicité adaptées.


• Rédiger les pièces du dossier de consultation et piloter la mise en concurrence.


• Sélectionner les candidatures et analyser les offres, notamment les variantes et les offres anormalement basses.


• Gérer l’exécution administrative et financière : modifications contractuelles, sous-traitance, avances, acomptes et résiliation.


• Intégrer les clauses de développement durable, d’insertion et d’innovation dans la commande publique.

Les compétences visées

• Analyser les besoins et les traduire en exigences contractuelles.


• Organiser et conduire une procédure de mise en concurrence conformément à la réglementation.


• Rédiger les pièces d’un dossier de consultation et analyser les candidatures et les offres.


• Suivre et sécuriser l’exécution administrative et financière des marchés publics.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux agents des pouvoirs adjudicateurs et des entités adjudicatrices susceptibles de rédiger et d’exécuter des marchés publics. Elle concerne notamment les professionnels chargés de la gestion des consultations fournisseurs, de la passation des marchés ou du suivi de leur exécution.

Éléments de méthodologie

Le parcours alterne apports théoriques et pratiques, échanges et travail collaboratif. Des exercices et des cas pratiques portent notamment sur les clauses d’insertion professionnelle et l’analyse des offres. Les participants travaillent également sur un sujet personnel en lien avec leur activité, avec un accompagnement jusqu’à la présentation de leur travail.