Formateur sauveteur secouriste du travail

Croix-Rouge Compétence Occitanie

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail ? SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :

Domaine de compétences 1 : Démontrer l?intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
2 - Répondre à la demande de formation SST de l?entreprise en tenant compte de ses spécificités

Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en ?uvre une formation SST ;

3 - S?appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en ?uvre une action de secours
4 - Justifier la mise en place d?action de prévention

Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d?acteur SST ;

5 - Concevoir un déroulé pédagogique d?une action de formation d?acteur SST
6 - Animer une action de formation
7 - Mettre en ?uvre différentes méthodes d?évaluation
8 - S?assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l?habilitation SST

Programme

- Présentation de la formation de formateur SST
- Formation générale à la prévention
- Connaître l'entreprise, son organisation des secours et ses risques
- Appropriation des documents de référence et des aides pédagogiques
- Préparation d'une session de formation de SST
- Appropriation d'une stratégie pédagogique spécifique au SST
- Conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l'enseignement des différentes actions du SST
- Conduite de l'évaluation des SST
- La dispositif de validation des formateurs SST