Formateur programme national nutrition sante -PNNS - tronc commun

Cnam Grand-Est

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 3e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
- Comprendre le PNNS et mettre à jour ses connaissances sur les enjeux relatifs à la nutrition-santé dans un objectif de formation.

- Acquérir des outils méthodologiques pour renforcer la portée des formations dispensées et faciliter l'acquisition et la transmission des savoirs en matière de nutrition.
Programme
FORMATION DE FORMATEURS Programme National Nutrition Santé


JOUR 1 -
PNNS, enjeux en nutrition santé et outils

Liens entre santé, alimentation et activité physique.

Méthode d'élaboration des recommandations

Présentation des recommandations relatives à l'alimentation et l'activité physique du PNNS 4

Communication du PNNS : campagnes diffusées, outils, actualités

JOUR 2  - Gestion de projet dans le champ de la formation en nutrition

Approche globale et positive de la nutrition et stratégies d'intervention.

Étapes de la gestion de projet en nutrition.

Typologies d'actions nutritionnelles : objectifs, modalités et outils d'intervention, évaluation.

Réseau d'acteurs du PNNS

Attribution du logo PNNS

Manger mieux bouger plus au travail : stratégie nationale innovante sur la promotion de la santé des salariés

Évalin : outil d'aide à la construction de l'évaluation des projets

JOUR 3 - Réflexion sur la posture de formateur

Être formateur : la démarche formative.

Une formation : un but, des objectifs et une évaluation.

Déroulé type d'une action de formation.

Motivation et conditions d'apprentissage de l'apprenant.

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