Estheticien-cosmeticien -BM
CFA Centre Alsace Marcel Rudloff
Le titulaire de la certification "Esthéticien-cosméticien (BM)" est un chef d'entreprise artisanale, un porteur de projet de création ou de reprise, un manager ou dirigeant d'activité esthétique, un salarié en recherche de haute qualification, ou encore un enseignant-formateur, à titre principal ou complémentaire.
À la marge, le titre peut également permettre d'exercer en tant que conseiller en produits ou prestations esthétiques.
La Confédération Nationale Artisanale des Instituts de Beauté (CNAIB) a constaté que les certifications existantes au même niveau ne couvrent pas de manière satisfaisante les compétences réellement attendues par les entreprises, en particulier en matière de geste professionnel, d'achat, de création de protocole ou de pilotage d'activité.
C'est dans ce contexte que les professionnels ont co-construit un référentiel exigeant, orienté vers un niveau 5, pour se concentrer sur des savoir-faire avancés.
Le BM valorise la capacité à concevoir des protocoles sur mesure, indépendamment des logiques commerciales des fournisseurs, en s'adaptant au mode de vie, au type de peau et aux attentes du client.
Cette expertise, combinée à des compétences de gestion, de stratégie commerciale et de transmission, fait du BM une certification de haut niveau, adaptée aux réalités d'un secteur en mutation.
- Réalisation de prestations spécialisées en esthétique.
- Diagnostic et conseil personnalisés en soins et produits.
- Conseil et suivi du programme de soins.
- Création et promotion de l'institut de beauté/SPA.
- Supervision du respect de la réglementation d'activité en termes de technologie, d'hygiène et de sécurité au sein de l'institut par les équipes.
Gestion d'un institut de beauté/SPA :
- Définition de la politique tarifaire applicable aux prestations d'un institut de beauté/SPA
- Définition de l'offre commerciale de l'institut/SPA.
- Conseil à la vente de prestations de l'institut/SPA
- Conception des outils et des vecteurs de communication destinés aux particuliers et aux professionnels (prospection, notoriété…).
- Supervision de l'organisation du travail au sein de l'institut/SPA.
- Organisation du développement des compétences des salariés d'une l'institut/SPA.
Formation d'un apprenant (apprenti, esthéticienne salariée faisant partie de l'équipe) dans l'acquisition des compétences liées aux protocoles de soins et des gestes techniques.
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