Epargne retraite collective et assurance – PCT38

La formation en résumé

Cette formation porte sur les dispositifs d’épargne retraite collective et d’assurance pouvant être mis en place dans les entreprises. Elle aborde le PERECO, le PEROB, les régimes de retraite à prestations définies, l’article 82 et les indemnités de fin de carrière. Elle vise à permettre aux participants d’en comprendre le fonctionnement, les modalités d’alimentation et les principaux aspects fiscaux et sociaux, puis de comparer les régimes selon la typologie de l’entreprise.

Le programme

• Fonctionnement, alimentation et particularités du PERECO et du PEROB


• Mise en place et traitement fiscal et social des régimes de retraite à prestations définies


• Alimentation et aspects fiscaux et sociaux de l’article 82


• Utilité, alimentation et traitement des contrats d’indemnités de fin de carrière


• Étude comparée des régimes et choix d’arguments selon la typologie de l’entreprise

Les compétences visées

• Décrire le fonctionnement du PERECO et du PEROB et leurs possibilités d’alimentation et de transfert


• Repérer les critères et formalités de mise en place des différents régimes


• Analyser les aspects fiscaux et sociaux des cotisations et des prestations


• Comparer les dispositifs en fonction de la typologie de l’entreprise

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse notamment aux professionnels de l’assurance et aux intermédiaires intervenant auprès d’entreprises clientes. Le niveau annoncé correspond à un perfectionnement, destiné à approfondir la connaissance des dispositifs d’épargne retraite collective et d’assurance.