Elaborer un plan de travail ideal - Preparation et coordination du tournage

Cifap

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
4200 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 93 - Montreuil
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Effectuer le dépouillement du scénario
Utiliser Movie Magic Scheduling
Élaborer un plan de travail optimal
Optimiser la gestion des ressources
Respecter les aspects légaux et artistiques
Communiquer efficacement avec l'équipe
Programme
JEffectuer le dépouillement du scénario
Identifier les éléments clés du scénario
Établir une continuité précise
Utiliser Movie Magic Scheduling
Configurer le logiciel selon les besoins spécifiques du projet
Saisir les données du dépouillement
Générer les listes et rapports essentiels
Élaborer un plan de travail optimal
Estimer les durées de tournage pour chaque scène
Déterminer le nombre idéal de jours de tournage
Organiser le plan de travail en jours et semaines
Intégrer les contraintes budgétaires et logistiques
Optimiser la gestion des ressources
Identifier les besoins de chaque département
Établir des listes de rôles et de décors pour le casting et les repérages
Planifier l'utilisation efficace des ressources humaines et matérielles
Anticiper et gérer les imprévus potentiels
Respecter les aspects légaux et artistiques
Appliquer les conventions collectives et le droit du travail
Intégrer les exigences artistiques du réalisateur
Adapter le plan de travail aux contraintes des acteurs et des décors
Équilibrer les aspects créatifs et logistiques du tournage
Communiquer efficacement avec l'équipe
Présenter le plan de travail de manière claire et concise
Collaborer avec les chefs de poste pour optimiser le planning
Diffuser les modifications de planning de manière efficace
Gérer les retours et ajustements demandés par l'équipe

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