Du -choc de culture- au dialogue interculturel revenir aux bases de la communication interculturelle - Pour ameliorer ses relations professionnelles en contexte multiculturel
ELAN INTERCULTUREL
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
600 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Améliorer ses compétences relationnelles par l'adoption d'une approche interculturelle :
- Prendre conscience des biais et obstacles à la reconnaissance des autres (automatismes cognitifs et identité sociale, ethnocentrisme…)
- Comprendre la notion de culture dans le sens anthropologique et son impact dans notre vie quotidienne et professionnelle
- Acquérir une conception systématisée des dimensions des différences culturelles et savoir les identifier en contexte professionnel
- Comprendre la notion d'identité, l'impact du changement d'environnement culturel sur les identités, les différentes stratégies d'acculturation
- Comprendre les différences culturelles dans le domaine de la communication verbale, paraverbale, non-verbale
- Comprendre ce que c'est un choc culturel et savoir en faire une source d'apprentissage; s'initier à la méthode des incidents critiques développée par Margalit Cohen Emerique
- Développer la capacité à se décentrer : sortir de l'emprise des émotions suscitées par les chocs culturels
- Savoir ajuster sa communication en ligne avec l'autre
Programme
Jour 1 :
- Faire connaissance les un-es avec les autres, découvrir les liens de chacun-e avec
l'interculturalité, créer un cadre de collaboration pour un apprentissage créatif et courageux.
- Apprendre à se libérer de l'illusion de la neutralité, à identifier les biais de notre perception :
Qu'est-ce que la culture et comment elle nous influence-t-elle ? Qu'est-ce que l'identité et comment change-t-elle ?
Jour 2 :
- Appréhender les spectres de différences culturelles et comment elles se manifestent (individualisme-collectivisme, rapport au temps, rapport au pouvoir...)
- S'initier à l'approche interculturelle de Margalit Cohen-Emerique : simulation d'un choc culturel et découverte de comment il peut devenir source d'apprentissage
- Les bases de la communication interculturelle : un processus de négociation mutuel, ses ressources, ses obstacles
- S'initier à la négociation à travers le Théâtre Forum : adapter ses manières de
communiquer, adopter des manières de faire sens ensemble dans le respect.
- Faire connaissance les un-es avec les autres, découvrir les liens de chacun-e avec
l'interculturalité, créer un cadre de collaboration pour un apprentissage créatif et courageux.
- Apprendre à se libérer de l'illusion de la neutralité, à identifier les biais de notre perception :
Qu'est-ce que la culture et comment elle nous influence-t-elle ? Qu'est-ce que l'identité et comment change-t-elle ?
Jour 2 :
- Appréhender les spectres de différences culturelles et comment elles se manifestent (individualisme-collectivisme, rapport au temps, rapport au pouvoir...)
- S'initier à l'approche interculturelle de Margalit Cohen-Emerique : simulation d'un choc culturel et découverte de comment il peut devenir source d'apprentissage
- Les bases de la communication interculturelle : un processus de négociation mutuel, ses ressources, ses obstacles
- S'initier à la négociation à travers le Théâtre Forum : adapter ses manières de
communiquer, adopter des manières de faire sens ensemble dans le respect.
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