Diplome superieur de comptabilite et de gestion
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Le DSCG - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (niveau Master) se prépare en deux années, après l'obtention du DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion. Il confère le grade de MASTER (BAC+5).
Il est très apprécié par les professionnels de la comptabilité, de l'audit, de la finance et du contrôle de gestion.
Le DSCG permet de commencer la préparation au DEC - Diplôme d'Expert-Comptable aussi bien en cabinet qu'en entreprise.
Le Groupe IGF assure une préparation complète à ce diplôme d'Etat, en accord avec le programme officiel.
L'accès aux épreuves de DSCG est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau Master (Bac +5) qui donne lieu à certaines dispenses, accordées au cas par cas. Par exemple, le Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) dispense de 5 UV du DSCG.
Qualités et aptitudes pour le DSCG
Titulaire du DCG ou équivalent. Communiquer et administrer de façon efficace. Faire appel à l'interprétation, à l'analyse et au jugement. Utiliser l'informatique comme instrument de gestion et de comptabilité. Avoir une très grande capacité de travail et une grande vitesse d'exécution. Adhérer à un ensemble de valeurs professionnelles.
Il est très apprécié par les professionnels de la comptabilité, de l'audit, de la finance et du contrôle de gestion.
Le DSCG permet de commencer la préparation au DEC - Diplôme d'Expert-Comptable aussi bien en cabinet qu'en entreprise.
Le Groupe IGF assure une préparation complète à ce diplôme d'Etat, en accord avec le programme officiel.
L'accès aux épreuves de DSCG est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau Master (Bac +5) qui donne lieu à certaines dispenses, accordées au cas par cas. Par exemple, le Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) dispense de 5 UV du DSCG.
Qualités et aptitudes pour le DSCG
Titulaire du DCG ou équivalent. Communiquer et administrer de façon efficace. Faire appel à l'interprétation, à l'analyse et au jugement. Utiliser l'informatique comme instrument de gestion et de comptabilité. Avoir une très grande capacité de travail et une grande vitesse d'exécution. Adhérer à un ensemble de valeurs professionnelles.
Programme
UE 1 : Gestion juridique, fiscale et sociale.
L'entreprise et son environnement, le développement de l'entreprise, le financement de l'entreprise, de l'entreprise au groupe, la pérennité de l'entreprise, les associations et autres organismes à but non lucratif.
UE 2 : Finance.
La valeur, diagnostic approfondi, évaluation de l'entreprise, investissement et financement, la trésorerie, ingénierie financière.
UE 3 : Management et contrôle de gestion.
Modèles d'organisation et contrôle de gestion, management stratégique, conduite du changement, mangement des ressources humaines et des compétences.
UE 4 : Comptabilité et audit.
Opérations de restructurations, normes internationales, comptes de groupe, audit.
UE 5 : Management des systèmes d'information.
Gouvernance des systèmes d'information, la gestion de projets, les systèmes d'entreprise, gestion de la performance informationnelle, architecture et sécurité des systèmes d'information, audit du système d'information, conseil et reporting.
UE 6 : Anglais des affaires.
Finance, comptabilité et audit, gouvernance et responsabilité sociale des entreprises, systèmes d'information et nouvelles technologies, management des ressources humaines et stratégie, production, marketing.
UE 7 : Mémoire professionnel.
Recherche d'information, présentation des documents techniques et professionnels, méthodologie de la recherche en gestion, stage de 16 semaines, rapport de stage, entrainement à la soutenance.
L'entreprise et son environnement, le développement de l'entreprise, le financement de l'entreprise, de l'entreprise au groupe, la pérennité de l'entreprise, les associations et autres organismes à but non lucratif.
UE 2 : Finance.
La valeur, diagnostic approfondi, évaluation de l'entreprise, investissement et financement, la trésorerie, ingénierie financière.
UE 3 : Management et contrôle de gestion.
Modèles d'organisation et contrôle de gestion, management stratégique, conduite du changement, mangement des ressources humaines et des compétences.
UE 4 : Comptabilité et audit.
Opérations de restructurations, normes internationales, comptes de groupe, audit.
UE 5 : Management des systèmes d'information.
Gouvernance des systèmes d'information, la gestion de projets, les systèmes d'entreprise, gestion de la performance informationnelle, architecture et sécurité des systèmes d'information, audit du système d'information, conseil et reporting.
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