Diplome superieur de comptabilite et de gestion
Sup'Expertise Paris
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
9020 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le « Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion » (DSCG) est une formation de niveau Bac+5, un diplôme d'État conférant le grade de master.
Le DSCG vise à consolider votre expertise dans les domaines de la gestion juridique, fiscale et sociale de l'entreprise et à affûter votre esprit d'analyse et de synthèse afin de donner du sens aux informations comptables traitées.
Formation à finalité professionnelle, le DSCG permet d'acquérir les bases indispensables pour une carrière dans les domaines de la comptabilité et de la gestion.
out au long de votre formation, vous serez à même de :
- Maîtriser les techniques d'encadrement et de management dans une optique de direction de service gestion et finance
d'entreprise ou d'expertise comptable en cabinet
- Consolider les savoirs et méthodes liés à la gestion juridique, fiscale et sociale
- Acquérir les connaissances et outils du management de la comptabilité, du contrôle de gestion et des systèmes d'information
- Acquérir les savoirs et méthodes liés à l'analyse et à la synthèse : consolidation, décomposition, interprétation, exploitation
des données transversales
- Acquérir les savoirs et méthodes d'audit et de contrôle des comptes
Le DSCG vise à consolider votre expertise dans les domaines de la gestion juridique, fiscale et sociale de l'entreprise et à affûter votre esprit d'analyse et de synthèse afin de donner du sens aux informations comptables traitées.
Formation à finalité professionnelle, le DSCG permet d'acquérir les bases indispensables pour une carrière dans les domaines de la comptabilité et de la gestion.
out au long de votre formation, vous serez à même de :
- Maîtriser les techniques d'encadrement et de management dans une optique de direction de service gestion et finance
d'entreprise ou d'expertise comptable en cabinet
- Consolider les savoirs et méthodes liés à la gestion juridique, fiscale et sociale
- Acquérir les connaissances et outils du management de la comptabilité, du contrôle de gestion et des systèmes d'information
- Acquérir les savoirs et méthodes liés à l'analyse et à la synthèse : consolidation, décomposition, interprétation, exploitation
des données transversales
- Acquérir les savoirs et méthodes d'audit et de contrôle des comptes
Programme
PROGRAMME 1ERE ANNÉE :
UE1 - Gestion juridique, fiscale et sociale
- L'entreprise et son environnement
- Le développement de l'entreprise
- Le financement de l'entreprise
- De l'entreprise au groupe
- La pérennité de l'entreprise
- Les associations et autres organismes à but non lucratif
UE3 - Management et contrôle de gestion
- Modèles d'organisation et contrôle de gestion
- Management stratégique
- Conduite du changement
- Management des ressources humaines et des compétences
UE4 - Comptabilité et Audit
- Opérations de restructurations
- Normes internationales
- Comptes de groupe
- Audit
PROGRAMME 2EME ANNÉE :
UE2 - Finance
- La valeur
- Diagnostic approfondi
- Évaluation de l'entreprise
- Investissement et financement
- La trésorerie
- Ingénierie financière
UE5 - Management des systèmes d'information
- Gouvernance des systèmes d'information
- La gestion de projets SI
- Les systèmes d'entreprise
- Gestion de la performance informationnelle
- Architecture et sécurité des systèmes d'information
- Audit du système d'information, conseil et reporting
UE6 - Anglais des affaires
- Finance
- Accounting and auditing
- Governance and corporate social responsability
- Information systems and new technologies
- Management, Human Ressources and Strategy
- Production
- Marketing
UE7 - Mémoire professionnel
- Recherche d'information
- Présentation des documents techniques et professionnels
- Méthodologie de la recherche de gestion
MÉTHODES MOBILISÉES
Pour chaque UE, les apprenants suivent des enseignements en présentiel complétés par des parcours en e-learning.
La formation allie la transmission des connaissances et les mises en situations professionnelles grâce à des cas pratiques animés par des formateurs, experts dans leur domaine.
Les périodes en entreprise participent à l'acquisition des compétences professionnelles.
La formation est validée par des examens d'Etat chaque année : l'inscription se fait UE par UE, à raison de 3 à 4 UE par an.
Des contrôles continus permettent d'encadrer l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires au passage de l'examen d'Etat.
Des partiels sont organisés pour mettre les apprenants en situation d'examen.
Un parcours individualisé est possible selon la situation du candidat (diplôme obtenu ou UE validées) lors de son inscription.
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l'apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée.
UE1 - Gestion juridique, fiscale et sociale
- L'entreprise et son environnement
- Le développement de l'entreprise
- Le financement de l'entreprise
- De l'entreprise au groupe
- La pérennité de l'entreprise
- Les associations et autres organismes à but non lucratif
UE3 - Management et contrôle de gestion
- Modèles d'organisation et contrôle de gestion
- Management stratégique
- Conduite du changement
- Management des ressources humaines et des compétences
UE4 - Comptabilité et Audit
- Opérations de restructurations
- Normes internationales
- Comptes de groupe
- Audit
PROGRAMME 2EME ANNÉE :
UE2 - Finance
- La valeur
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- Évaluation de l'entreprise
- Investissement et financement
- La trésorerie
- Ingénierie financière
UE5 - Management des systèmes d'information
- Gouvernance des systèmes d'information
- La gestion de projets SI
- Les systèmes d'entreprise
- Gestion de la performance informationnelle
- Architecture et sécurité des systèmes d'information
- Audit du système d'information, conseil et reporting
UE6 - Anglais des affaires
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- Accounting and auditing
- Governance and corporate social responsability
- Information systems and new technologies
- Management, Human Ressources and Strategy
- Production
- Marketing
UE7 - Mémoire professionnel
- Recherche d'information
- Présentation des documents techniques et professionnels
- Méthodologie de la recherche de gestion
MÉTHODES MOBILISÉES
Pour chaque UE, les apprenants suivent des enseignements en présentiel complétés par des parcours en e-learning.
La formation allie la transmission des connaissances et les mises en situations professionnelles grâce à des cas pratiques animés par des formateurs, experts dans leur domaine.
Les périodes en entreprise participent à l'acquisition des compétences professionnelles.
La formation est validée par des examens d'Etat chaque année : l'inscription se fait UE par UE, à raison de 3 à 4 UE par an.
Des contrôles continus permettent d'encadrer l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires au passage de l'examen d'Etat.
Des partiels sont organisés pour mettre les apprenants en situation d'examen.
Un parcours individualisé est possible selon la situation du candidat (diplôme obtenu ou UE validées) lors de son inscription.
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l'apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée.
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