1- Introduction au Droit : Les personnes et les biens - L'entreprise et les contrats - L'entreprise et ses responsabilités.

2- Droit des sociétés et autres groupements d'affaires : L'entreprise en société - Les principaux types de sociétés - L'association - Autres types de groupements - Droit pénal des groupements d'affaires.

3- Droit social : Aspects individuels du droit du travail - Aspects collectifs du droit social - La protection sociale - Contrôles et contentieux social.

4- Droit fiscal : L'imposition du résultat de l'entreprise - L'imposition du revenu des particuliers - La TVA - L'imposition du capital - Les taxes assises sur les salaires - Le contrôle fiscal.

5- Économie : Grands courants de pensée et principaux faits économiques et sociaux - L'économie de marché : son fonctionnement et ses imperfections - Financement et mondialisation de l'économie - Politiques publiques et régulation de l'économie.

6- Finance d'entreprise : La valeur - Le diagnostic financier des comptes sociaux - La politique d'investissements - La politique de financement - La trésorerie.

7- Management : Théorie des organisations - Les différentes fonctions au sein des organisations - Éléments fondamentaux de stratégie - Comportement humain dans l'organisation - Communication - Décision, direction, animation.

8- Système d'information de gestion : Système d'information et fonctions d'organisation - Matériels, réseaux et sécurité informatique - Modélisation à l'aide de logiciels - Les logiciels métiers.

9- Introduction à la comptabilité : La méthode comptable, Analyse comptable des opérations courantes - Travaux d'inventaire - Organisation pratique de la comptabilité - Les documents de synthèse.

10- Comptabilité approfondie : La profession comptable - Technique comptable approfondie - Entités spécifiques - Consolidation - Audit légal des comptes annuels.

11- Contrôle de gestion : Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier - Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation - La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés - Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés.

12- Anglais appliqué aux affaires : Thèmes économiques et sociaux - L'entreprise.

13- Relations professionnelles : L'information et la communication - Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels.