DECCAC Missions comptes annuels et autres prestations : gestion des missions et panorama des missions ponctuelles

1. La formation en résumé

La formation intitulée "DECCAC Missions comptes annuels et autres prestations : gestion des missions et panorama des missions ponctuelles" propose un parcours complet dédié au management des missions d'expertise comptable. Son principal atout réside dans son approche mixte combinant une formation e-learning théorique approfondie suivie d’une journée en présentiel axée sur la mise en pratique via des exercices, jeux de rôles et échanges d’expériences. Les objectifs clés sont de maîtriser le pilotage et l’organisation des missions comptables dans le respect des normes et du code de déontologie, d’acquérir des outils opérationnels facilitant la gestion des missions, et d’identifier les missions de conseil ponctuelles à proposer aux clients.

2. Les thèmes abordés

Le programme s’articule autour de deux grands chapitres principaux :

- Chapitre A : Gestion des missions
- Présentation générale des textes, principes fondamentaux et référentiels déontologiques
- Acceptation et maintien des missions, incluant les sources réglementaires et les critères pour accepter un nouveau client ou mission
- Rédaction et utilisation de la lettre de mission avec les principes et outils associés
- Organisation de la mission, délégation des tâches et phase d’orientation
- Supervision et revue des dossiers selon les principes normatifs
- Finalisation de la mission et rédaction du rapport conformément aux règles applicables
- Valorisation de la mission et communication avec le client, intégrant bonnes pratiques et usages
- Documentation du dossier de travail et règles afférentes
- Contrôle de gestion des missions avec mesures de rentabilité et utilisation de systèmes d’information

- Chapitre B : Panorama des missions ponctuelles
- Missions de conseil en social, fiscal et juridique
- Création et transmission d’entreprise
- Gestion de patrimoine
- Évaluation d’entreprise

Le module se conclut par un test final de validation des connaissances acquises.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation adopte une pédagogie active et variée : exposés théoriques, tests d’auto-évaluation pour consolider les acquis, jeux de rôles, échanges d’expériences entre participants et cas pratiques en groupe. Cette approche pragmatique est animée par des formateurs experts reconnus pour leur maîtrise du sujet et leur expérience terrain. L’évaluation des connaissances se fait par un questionnaire de validation en ligne. Le suivi de la formation est assuré par une feuille de présence ou un rapport de connexion lors des sessions virtuelles. Les moyens matériels incluent des salles équipées pour faciliter l’apprentissage (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence), garantissant un cadre optimal pour les participants.